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企业安全生产培训内容8篇

全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安

全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工

掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我

保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，

促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知

识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的

安全教育培训。现将教育培训总结如下：

一、安全教育培训工作的主要做法

1、安全思想教育

主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教

育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产

重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，

正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教

育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法

规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经

营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过典型经验及案

例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家

庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损

失和不幸，从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育

主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术

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知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、

常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有

关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教

育，做好安全生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操

作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各

种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知

识，防止受危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经

验，推广现代安全管理方法的应用。

二、安全教育培训存在的问题

近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，

但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：

1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育

培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参

加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在

专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，

只是为本单位凑数而来。

3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上

还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言，只

进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安

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全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，

并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识

和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。

5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。

三、对下一步工作意见建议

1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业

人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生

生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目