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1700字人员聘用合同书范文7篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任岗位工作。乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。具体工作内容包括但不限于______。(此处可根据实际情况填写具体工作内容)
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满,本合同终止。经双方同意,可签订续约合同。
三、工作时间、工作地点及待遇
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。如需加班,应按照国家的有关法律法规执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
3.薪酬待遇:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体为_____元/月。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位进行调整。
(2)甲方应按照本合同约定向乙方支付薪酬。
(3)甲方应提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全。
(4)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权按照本合同约定获得相应的薪酬。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,履行岗位职责。
(3)乙方有权参加甲方组织的培训,提高自身技能。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作无关的信息。
五、违约责任
1.甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬的,应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2.乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付违约金_____元,并承担由此给甲方造成的损失。
3.乙方在聘用期间擅自离职的,应向甲方支付违约金_____元。
4.其他违约责任:_______。(请根据实际情况填写)
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)未能胜任工作的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)聘用合同期满;
(2)乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;
(3)甲方依法解散、破产等。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、特别说明
篇2
人员聘用合同书
甲方(聘用单位):___________有限公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘人员):__________________
性别:______________________________
出生年月:__________________________
籍贯:______________________________
联系电话:__________________________
住址:______________________________
身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方聘用人员的有关事项,经过友好协商,达成以下协议:
一、聘
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