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雇佣合同简单版8篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责和任务是：_________________________________________________________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。

2.福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，向乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护条件。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期内，如出现以下情形之一，甲方可以单方面解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。合同到期前，双方协商一致，可提前终止合同。合同到期时，如双方未提出终止合同，则本合同自动续签。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：____________________签订地点：____________________

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篇2

雇佣合同协议

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成工作任务。

2.具体工作职责及内容详见甲方的岗位说明书。

3.工作地点：___________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定按时支付乙方工资。

2.