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生育津贴合同7篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方工作期间，已符合国家规定的生育政策，且正处于生育期内，为了明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就生育津贴事宜达成如下协议：

一、生育津贴的支付

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，对乙方在生育期间因生育而暂时离开工作岗位的期间支付生育津贴。

2.乙方生育期间，甲方应支付生育津贴，具体金额按照乙方基本工资计算，支付期限为_____个月。

3.乙方需在生育后_____天内向甲方提供完整的生育证明材料，否则甲方有权延迟支付生育津贴。

二、生育津贴的计算和发放

1.乙方生育津贴的计算以基本工资为基础，具体计算方法为：生育津贴=基本工资×支付期限。

2.甲方应在每月的薪资发放日将生育津贴汇入乙方的工资账户。

3.如乙方在生育期内工作岗位变动或基本工资调整，生育津贴将作相应调整。

三、必威体育官网网址条款

1.双方应严格必威体育官网网址本合同内容，以及与此合同相关的所有信息。

2.任何一方不得将本合同内容以及相关信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

四、合同的变更和终止

1.本合同一经签订，除非经双方协商一致并书面修改或终止，否则不得变更。

2.本合同在乙方生育期满并领取全部生育津贴后终止。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.乙方在领取生育津贴期间，应继续遵守甲方的规章制度，完成力所能及的工作任务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

以上合同内容已阅读并理解，双方对合同内容无异议。

甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人或授权代表：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：_________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方在生育津贴事项上的权益与义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

根据相关法律法规，为保障乙方在生育期间的合法权益，甲方同意支付乙方生育津贴，以体现公司的人文关怀和对员工的关心照顾。

二、生育津贴的发放条件与标准

乙方在甲方工作期间，符合国家和地方政策规定的生育条件并生育子女后，甲方将根据本协议向乙方支付生育津贴。生育津贴的标准按照甲方的相关福利制度及国家法律规定执行。具体发放标准如下：______元（人民币大写_________）。乙方需提供相关的证明材料，经甲方审核通过后发放。

三、生育津贴的发放时间与方式

乙方在生育后提供完整的申请资料并经甲方审核通过后，甲方将在___个工作日内将生育津贴发放至乙方工资账户或指定银行账户。

四、双方责任与义务

（一）甲方应按照本协议约定及时足额支付生育津贴给乙方。

（二）乙方需保证提交的申请生育津贴的相关材料真实有效。如有提供虚假材料的情况，甲方有权拒绝支付生育津贴。

（三）乙方应遵守甲方的相关规定和制度，如因违反相关规定导致甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

（四）甲方应保障乙