3第三讲-社会工作的价值伦理.pptVIP

*社会工作专业价值观（1）关于人的价值观:承认人的价值、尊严、权利承认人的独特性承认人有改善的能力和动力承认人的需要承认人际互动承认人的义务（2）关于社会的价值观:社会有责任关怀每一个人的福祉，特别是社会弱势人群，应该努力整合社会资源为弱势群体提供所需要的服务；社会有责任维护公平、公正与正义，并促进和谐。*（3）关于工作的价值观:利他精神:社会工作是利他行为，不以赚钱为目的，以他人（案主）合理的需要被满足为工作的出发点敬业精神:社会工作者应该爱岗敬业，具有高度的社会责任感，认真工作，对服务对象负责能力建设:关怀案主现实困境的改善，但更重视案主的能力建设优势取向:对案主的困境的理解主要的不是个人归因、病理解释，而是由其多元的社会生活层面去挖掘，主张欣赏人的能力*案主价值观青少年的价值观？残疾人的价值观？性工作者、同性恋、婚外情、吸毒者、艾滋病患者、罪犯……！！！对案主价值观的态度！！！不批判适度介入自我的审视、敏感的思考接纳和尊重：以案主是一个处在困难情境，且遭遇严酷挑战的人来对待*社会工作者的价值观省察、澄清、矫正自己的价值观,使之符合社会工作专业价值观要求辨别和感受到人们(案主)具有不同的价值观*价值观测量罗克齐（Rokeach,1973）的价值测量认为:价值是个人或社会偏好某种行为方式或生存目标的持久性信念；而价值体系则是个人或社会所偏好之各种行为方式或存在目标间相对重要性的组织。把价值分为:目的性价值、工具性价值*什么是目的性价值？是指“生存的目标”(end-stateofexistence)，偏重于人对于生命意义及生活目标的信念，也就是关于“成为什么样的人”、“过什么样的生活”之类的想法。目的性价值又分为个人价值和社会价值：个人价值(personalvalues)：生存的目标单从个人的满足着眼。社会价值(socialvalues)：生存的目标从群体的发展来考虑，具有社会意义。*什么是工具性价值？是指“行为的方式”(modesofconduct)，偏重人对生活手段及行为方法的信念，也就是关于“何种物质或条件较佳”、“如何实现生活目标”之类的想法。工具性价值又分为道德价值和能力价值：道德价值(moralvalues)：涉及人际行为的适切性，如未具此类价值，即有行为不当的罪恶感。能力价值(competencevalues)：与个人自身的才能及自我实现有关，如未具此类价值，则易产生无能的羞耻感。*三、中国社会工作价值体系的构建社会价值专业价值专业伦理操作守则标签必威体育官网网址原则是社会工作者获得案主信心的主要原因，但这原则的运用是有限度的，而且不应妨碍督导的过程。联邦隐私权法案加州大学特拉索夫案件社会工作的一个重要目的是助人自助，发展案主的潜能，工作员不应剥夺案主成长的机会。Dowith,notdofor*第三讲社会工作的价值伦理价值对社会工作的意义西方社会工作的价值体系中国社会工作价值体系的构建*伊根把助人者划分为:四级助人者——亲人、朋友、同事、陌生人三级助人者——上司、教师、医生二级助人者——牧师、神父一级助人者——社工、心理咨询师、心理医生*社会工作的宗教起源和它与社会福利制度的密切关系,决定了它是一种以价值为本的专业。在关于社会工作的任何讨论中,都离不开价值这个主体。作为社会工作的灵魂,价值的重要性不仅在于它界定社会工作本身,比如它的目标和意义,而且在于它同时界定社会工作的技巧和方法,机构的项目、目标和社会工作者的行为和态度。总之,价值是贯彻社会工作实践始终的东西。*一、价值对社会工作的意义(一）价值的界定价值有经济学和哲学涵义。在社会工作中,价值概念属于哲学范畴。社会工作价值观来源于宗教和人道主义。价值是社会工作的灵魂、基础,贯串于社会工作的所有要素中。*NASW:价值（value)目标(purpose)认可(sanction)知识(knowledge)方法(method)是社会工作实务的五大要素。其中，价值和知识被社会工作界视为两个重要的和最优先的基石。*价值的定义与特点价值(价值观、价值取向)是人对事物的一种评价,是区分好坏、高低、善恶的标准。是一套信念体系,我们根据这套信念体系确定自己所期待的世界以及决定自己的行为举止。每个人都有其个人的价值取向,这种取向决定了个人的行为。一个社会、一种文化也有其基本的价值倾向,这种价值倾向决定了