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安全管理办法

一、总则

1.1为了加强公司安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。

1.2本办法适用于公司各部门、全体员工及外来人员。

1.3安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则。

二、安全管理体系

2.1公司设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督公司的安全生产工作。

2.2各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

2.3安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题。

三、安全生产责任制

3.1公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。

3.2各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负责。

3.3员工应当遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品。

四、安全生产规章制度

4.1公司制定以下安全生产规章制度：

（1）安全生产目标管理制度；

（2）安全生产教育培训制度；

（3）安全生产检查制度；

（4）事故隐患排查治理制度；

（5）安全生产奖惩制度；

（6）应急预案及演练制度。

4.2各部门应根据实际情况，制定本部门安全生产规章制度。

五、安全生产培训与宣传教育

5.1公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

5.2新员工入职前，必须接受公司安全生产培训。

5.3公司通过宣传栏、会议等形式，开展安全生产宣传教育活动。

六、安全生产检查与事故处理

6.1公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。

6.2各部门应定期开展自查自纠，对发现的问题及时整改。

6.3发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按照相关规定报告事故。

6.4公司对安全事故进行调查处理，落实整改措施，防止事故再次发生。

七、奖励与惩罚

7.1对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

7.2对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重，给予相应处罚。

八、附则

8.1本办法由安全生产委员会负责解释。

8.2本办法自发布之日起施行，如有变更，以必威体育精装版版本为准。