劳动用工合同范本带封面8篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动用工合同范本带封面8篇

篇1

封面:

甲方(用人单位):____________________(全称)

地址:_______________________________________

法定代表人/主要负责人:_____________________

联系方式:_______________________电话/邮箱等联系方式

乙方(劳动者):____________________(全称)

住址:_______________________________________

联系方式:_______________________电话/邮箱等联系方式

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动用工合同。为明确双方权利和义务,保障劳动者的合法权益,特作如下约定:

第一章合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容及工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为_______________________________。

第三章工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。

第五条甲方应保证乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。

第四章劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业效益和乙方工作表现,以及绩效考核情况,确定乙方的绩效工资。具体发放方式和标准按照甲方制定的相关规章制度执行。

第七条甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

第五章社会保险和福利

第八条甲乙双方应按照国家有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会保险手续。

第九条乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。甲方应根据有关规定为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇按照国家及地方有关规定执行。

篇2

封面:

甲方(用人单位):____________________(全称)

乙方(劳动者):____________________(姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动用工合同。

第一章合同基本条件

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。乙方的工作地点为:____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方的营业时间根据经营需要进行安排。乙方在正常工作时间内应当履行工作职责。法定节假日的安排按照国家规定执行。加班事宜按照国家有关法律法规执行。

第二章劳动报酬与福利待遇

一、劳动报酬

乙方的月薪为人民币______元(税前),试用期月薪为人民币______元(税前)。甲方按照公司规定和月度考核情况发放工资。

二、福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。此外,甲方可以根据公司政策提供其他福利待遇。

第三章劳动纪律与规章制度

一、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方不得从事违法活动,不得违反社会公德和职业道德。

二、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第四章合同的变更、解除和终止

一、合同的变更

双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更合同应当采用书面形式。

二、合同的解除和终止

合同可以在协商一致的情况下解除。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同到期前,双方可以根据需要决定是否续签。此外,本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇3

封面设计:

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档