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档案查阅利用制度

第一章总则

为规范档案查阅和利用工作，提高档案管理的科学性和有效性，保障档案信息的安全与必威体育官网网址，根据国家法律法规及相关政策，特制定本制度。本制度旨在明确档案查阅的流程、责任及管理要求，确保档案资源的合理利用与有效保护。

第二章目标与适用范围

2.1目标

1.规范档案查阅流程：建立明确的档案查阅申请、审批和利用流程，确保档案查阅的有序进行。

2.保障档案安全：通过科学的管理手段，确保档案信息的必威体育官网网址性和完整性，防止信息泄露和档案损毁。

3.提高档案利用效率：促进档案资源的合理利用，提高工作效率，支持决策和管理。

2.2适用范围

本制度适用于本单位所有档案的查阅与利用，包括但不限于人事档案、财务档案、合同档案及其他各类业务档案。

第三章管理规范

3.1档案管理责任

1.档案管理部门：负责档案的收集、整理、保管和查阅工作，确保档案的完整、安全和可用性。

2.查阅申请人：对所申请查阅的档案信息负责，确保查阅目的合法合规，并遵守相关规定。

3.2档案查阅原则

1.合法性原则：档案查阅必须符合相关法律法规及单位内部规定，确保查阅目的合法。

2.需要性原则：查阅的档案应与工作需求直接相关，避免不必要的查阅行为。

3.必威体育官网网址性原则：对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息的档案，须严格遵守必威体育官网网址规定。

第四章案件查阅流程

4.1查阅申请

1.申请方式：查阅人需填写《档案查阅申请表》，注明查阅目的、所需档案名称及查阅时间。

2.提交申请：将申请表提交至档案管理部门。

4.2审批流程

1.初审：档案管理部门对申请进行初步审核，确认申请的合法性和合理性。

2.审批：经初审通过后，提交至单位负责人进行最终审批。特殊情况需上报至更高层管理人员审批。

4.3查阅实施

1.查阅通知：审批通过后，档案管理部门应及时通知申请人，并告知查阅时间和地点。

2.查阅登记：查阅人需在查阅登记簿上签字，确认已知晓查阅相关规定。

3.查阅过程：在档案管理人员的陪同下进行查阅，严禁私自携带、复制或涂改档案信息。

4.4查阅结束

1.归还档案：查阅完成后，需将档案及时归还给档案管理部门。

2.查阅反馈：查阅人应对档案查阅的有效性和流程提出反馈，便于日后改进。

第五章档案借用与转递

5.1档案借用

1.借用申请：需借用档案的人员需填写《档案借用申请表》，说明借用原因及时间。

2.审批流程：借用申请经档案管理部门审核批准后，方可借用。

3.借用登记：借用人需在借用登记簿上签字，并承担档案在借用期间的保管责任。

5.2档案转递

1.转递申请：因工作需要需转递档案的，需提交转递申请，并说明转递原因和接收单位。

2.转递方式：档案转递应采用机要方式，确保信息安全，禁止个人携带。

3.转递记录：转递档案需填写《档案转递通知单》，转递双方须签字确认。

第六章监督机制

6.1监督责任

1.档案管理部门：负责对档案查阅、借用、转递的全过程进行监督，确保制度的实施。

2.审计部门：定期对档案管理工作进行审计，检查制度执行情况，提出整改建议。

6.2记录与反馈

1.记录保存：档案查阅、借用和转递的相关记录应妥善保存，便于后续查阅和监督。

2.反馈机制：建立反馈渠道，鼓励员工对档案管理工作提出意见和建议，促进制度的不断完善。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归档案管理部门。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

通过上述制度的建立与实施，可以有效规范档案查阅与利用的各项活动，确保档案管理的安全与高效，进一步提升组织的管理水平和工作效率。