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酒店部门副主任培训
目录
CATALOGUE
酒店部门副主任角色认知
酒店业务知识与技能培训
管理能力提升培训
员工关系管理与激励方法
质量安全管理体系建设
个人成长规划及职业发展路径
PART
01
酒店部门副主任角色认知
角色定位
作为酒店部门副主任,是部门负责人的重要助手,负责协助管理部门的日常运营。
职责范围
包括但不限于协助制定部门计划、监督员工工作表现、处理突发事件等。
工作目标
确保部门高效运转,提升酒店整体服务质量。
03
团队建设
参与或组织跨部门的团队活动,增进各部门之间的了解与信任。
01
横向协作
与酒店其他部门如前台、客房
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