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社区党委抓基层党建工作述职报告

一是打造支部过硬星，加强组织战斗力。

阵地迭代升级，实施民评新模式。天洲社区对原党群服务中心进行提档升级，重点打造了占地_平方米，集办公、康养、托育、培训、文化、健身等于一体的邻里中心，进一步夯实了为民服务基础；创新实施工作人员激励机制，每月由居民代表评议评比，对当月优秀工作人员，进行表彰。凝聚共建新合力，全面提升社区治理规范化建设水平。共建单位捐赠小区休闲座椅_张，垃圾桶_个。20__年为群众办成实事_件，开展活动_次。注重学习培训，选育治理新力量。以观摩学习、专题培训为抓手，到先进社区学习如何创建五星支部的宝贵经验，取长补短。坚持一星一专人，让社区两委担任创星专干，促使他们学有榜样、干有遵循、创有动力。党员先锋引领，激发基层新活力。进一步规范落实好三会一课主题党日等，持续用好党员积分管理，通过开展党员联户，干部包片，支部会商领导干部直接联系群众等活动，引导辖区_个党支部、_名党员，_多名群众在创建、危房搬离等工作中，当好群众的主心骨和发展的排头兵。

二是共创共建共享星，提升社会治理品质化。

提升党组织覆盖质量，推动物业企业、业委会两个覆盖，今年以来新成立物业企业党支部_个，业委会_个，物管会_个。_名物业企业党员担任社区党委兼职委员。联合举办共建_次活动，_余人次参与，加快建设党建引领小区多元治理共同体。项目化运作，为社区社会组织有序参与公共服务和社会治理提供有效路径。组建共好联盟团社会组织联合会，开展公益微创投项目你好邻居银发刷新家魔法课堂，在创建文明城市、小区环境微治理，群众自乐活动发挥着重要作用。20__年，天洲社会组织开展活动_次，受益人群达_余人次。畅通议事渠道，依托组织体系建立党建联席会议、社区共建议事会、网格党群议事会、居民协商议事会四级协商议事网，健全社区党委领导下居委会、业委会和物业企业四位一体协调运行机制。20__年广泛征求居民意见_个，组织居民协商解决_次，做到决策民主、过程透明，接受监督、公平公正。

三是乐享幸福和谐星，社群构建促活力。

提升服务中心效率，为居民提供更周全的服务。采用首问负责制，便民服务中心规范服务流程并进行公示。做实精细志愿服务，擦亮文明实践旗帜暖民心。以我为群众办实事为抓手，坚持文明实践携手走的工作思路，为辖区一老一小提供心理关爱、居家上门、环境美化等多元化服务。初步形成了居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系。

四是提升宜业兴业星，商业公益深融合。

开展多样技能培训，全力促进就业。开展人人持证、技能_建设，目前社区已开展各类培训_人次，新增技能人才_人，新增高技能人才_人。贴心服务企业商户，解决用工需求。搭好链接平台，企业商家和居民群众做好链接，把用工信息，商家优惠活动发布在居民群，居民有需求通过道德e家链接服务商家。共发布招聘信息_余条，服务商家_人。创新机制，完善党建工作。充分发挥网格作用，完善党建引领社区治理模式。加强思想建设，充分调动党员学习积极性。以活动为载体，积极开展形式多样、主题鲜明的党员活动。深化亮点，加大创建力度。深入开展社区各项创建活动，找准工作中的薄弱环节，提前策划有影响力的宣传报道，确保信息报送保持常态化。

五是守卫平安法治星，增强全民安全意识。理论先行，强化宣传抓统筹。开展维护国家安全、反诈骗宣传活动_场，发放活动宣传页_余份，切实增强全民国家安全、防诈骗意识。应急处突，强化培训抓素能。举行安全生产知识培训_次，开展安全应急演练_次，组建以党员干部为骨干的应急救援队伍_支，建立健全微型消防站_个，提升应急处理能力。对_余家生产经营单位进行安全风险隐患排查整治，共排除隐患_处，实现安全隐患动态清零。完善矛盾风险隐患排查、预警等系列制度，充分发挥网格员的前沿阵地作用，重点围绕三清两建专项行动。排查矛盾纠纷_起，化解_起，化解率_%。

存在的主要问题：一是党员先锋模范作用发挥不够充分。由于个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，把自己等同于群众，为基层服务的意识不强，没有发挥党员的表率作用。二是挖掘创新特色党建品牌不够重视。由于社区客观环境条件的限制，且受居住、生活、经济条件等因素的影响，而不去思考、创新符合社区特色的党建品牌，两委班子在工作思路、工作能力、服务群众上缺乏创新举措，仍有吃老本的社区党建工作的开展也就显得动力不足、缺乏活力。三是活动阵地建设不到位，功能不全，服务质量不高。没有从实际群众需求出发，对社区发展定位不准确，造成阵地建设不完善，阵地品牌宣传氛围不足。

下步打算：一是加强党员宗旨意识，调动党员同志的积极性和创造性。通过学习培训、每月四次等多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多