- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
院校应届毕业生就业协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
单位性质:____________________________________
单位所在地:_____________________________邮编:_________
联系方式及电话:_______________________________电子邮箱:___________
传真号码:_____________________________________营业执照号码:_______
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(应届毕业生):_________________________
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障双方权益,促进毕业生顺利就业。
二、毕业生基本情况
乙方为______院校______专业的应届毕业生,将于______年______月毕业。乙方已通过甲方的面试考核,被甲方初步录用。
三、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事的岗位为______,主要工作职责为______。工作地点在______。
四、工作时间与薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。
2.薪资待遇:基本工资为______元/月,其他福利待遇按照甲方规定执行。
3.试用期:乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。
五、协议期限
本协议自签订之日起至乙方正式毕业后止。试用期包含在协议期限内。协议期满,如双方继续合作,可另行签订就业合同。
六、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权了解乙方的学习成绩、实习经历等情况,并要求乙方提供相关的证明材料。
(2)甲方应按照本协议约定为乙方提供相应的岗位和工作条件。
(3)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。
(4)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方应如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行相应的工作职责。
(3)乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高专业技能和工作能力。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任
1.若甲方违反本协议约定,未按时支付工资或提供相应的工作条件,乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3.其他未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
乙方(应届毕业生):_________________________(签字)
日期:______年______月______日
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(应届毕业生):_________________________
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议:
一、协议期限及工作安排
本协议自签订之日起生效,至乙方正式毕业后终止。乙方应按期毕业,并服从甲方的安排参加就业。甲方根据工作需要安排乙方从事的工作应符合国家法律法规的规定。乙方应按照甲方的要求履行职责,完成工作任务。
二、工作内容及职责
甲方聘用乙方从事的职位为_________________________,具体工作内容及职责按照甲方的相关规定执行。乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从管理,并保守甲方的商业秘密。
三、薪酬待遇及福利
甲方应按照国家的法律法规和公司的规定,向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。薪酬发放时间、方式以及福利待遇的具体内容,由甲乙双方另行约定。
四、工作时间及休假制度
甲方应按照国家的法律法规和公司规定的工作时间和休假制度,合理安排乙方的工作时间和休假。乙方享有国家规定的相关假期,包括年休假、婚假、产假等。具体的休假安排由甲乙双方协
文档评论(0)