供应商评估工作指引.pdfVIP

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供应商评估工作指引

1职责划分

1.1招标采购中心

1.1.1建立公司工程、材料、营销、设计类供应商评估管理制度,通过线下评分表评估,

评审定级的方式实现供应商评估管理(如线上系统开通后则通过信息化系统进行

评估)。

1.1.2组织供应商履约评估。

1.1.3根据评估结果,负责供应商级别调整。

1.2成本管理部门

1.2.1负责造价咨询公司履约评估。

1.2.2汇总供应商履约评估、年度总评估成绩,发招标采购中心。

1.2.3负责供应商评估结果通知,并与供应商进行沟通,跟踪供应商改进情况。

1.3设计管理部门

1.3.1负责设计类供应商履约评估。

1.3.2汇总供应商履约评估、年度总评估成绩,发招标采购中心。

1.3.3负责供应商评估结果通知,并与供应商进行沟通,跟踪供应商改进情况。

1.4营销管理部门

1.4.1负责营销类供应商履约评估。

1.4.2汇总供应商履约评估、年度总评估成绩,发招标采购中心。

1.4.3负责供应商评估结果通知,并与供应商进行沟通,跟踪供应商改进情况。

1.5工程管理部门

1.5.1负责根据每月项目检查得分,计算供应商过程评估得分(总包、监理、批量精装)。

1.5.2负责工程、材料供应商履约评估。

1.5.3汇总供应商过程评估、履约评估、年度总评估成绩,发招标采购中心。

1.5.4负责供应商评估结果通知,并与供应商进行沟通,跟踪供应商改进情况。

2关键活动描述

2.1供应商评估的原则

2.1.1突出重点:综合供应商服务特点以及公司项目管理实际情况,对重要供应商实施

过程评估。

2.1.2简单高效:对公司评估工作进行分析总结,优化评估表单,降低相关部门的评估

工作量。

2.1.3注重结果运用:建立评估结果应用机制,强化评估的目的。

2.2供应商评估的分类

2.2.1供应商评估分为过程评估、履约评估,各类评估管理要点如下:

类别过程评估履约评估

1.促使供应商加强内部管理,明晰公司

1.促使供应商加强内部管理,明晰公司的

的要求并及时改进;

要求并及时改进;

2.实时掌握项目进展情况和各供应商合

评估目的2.总结项目运营和供应商管理经验;

同履行状况;

3.有利于公司掌握各地项目供应商管理

3.有利于公司掌握各地项目开发进展和

情况,阶段性调整供应商管理策略。

供应商管理状况

季度评估(季度末的月底26日-次月5项目合同履行完毕,项目竣工验收后1

评估周期/时机

日)个月(当月的26日-次月5日)

1.总包单位

2.景观园林分包

1.总包单位

3.监理单位

2.监理单位

评估对象4.精装修分包(若有)

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