高校人才工作合同5篇.docxVIP

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高校人才工作合同5篇

篇1

甲方(用人单位):________________高校(以下简称甲方)

乙方(受聘人员):________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事人才工作事宜达成以下协议:

一、合同期限与岗位

1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位:乙方在甲方从事________岗位工作。

二、工作内容与要求

1.乙方须严格遵守甲方的各项规定,按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训,提高自身专业素养。

3.乙方应根据甲方的需要,参与教学、科研、管理等工作。

三、工作时间与地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.工作地点:甲方所在地及甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及业绩支付薪酬。

2.福利:甲方根据国家及地方的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间,因工作产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。

六、违约责任与解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2.若因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,遵守职业道德。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)严重失职、渎职,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自动终止。

九、附则

篇2

甲方(用人单位):________________高校(以下简称甲方)

乙方(受聘人员):________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事人才工作事宜达成以下协议:

一、合同期限与岗位

1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位:乙方在甲方从事________________岗位工作。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下,履行岗位职责,完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时按质完成甲方分配的工作任务。

3.乙方有义务参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。

三、工作时间与待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.薪酬待遇:基本工资+绩效+福利待遇,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、成果归属与知识产权

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有成果(包括但不限于论文、著作、专利等)均为职务成果,其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下,擅自将职务成果用于其他用途或向第三方转让。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密及其他重要信息。

2.乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作,以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任与解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.

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