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2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本

一、前言

在我国农村地区，乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要

机构，对于保障农村居民的健康权益，推动乡村卫生事业的发展起着

重要作用。为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理，提高农村

卫生服务的质量和效率，制定本实施方案。

二、总体目标

2024年，实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖，提高

农村居民的健康素养，提供全方位、全生命周期的卫生服务，促进农

村健康事业的可持续发展。

三、实施步骤

1.提升基础设施建设

（1）完善卫生院设施：加强卫生院基础设施建设，提升卫生院硬

件条件，确保设施的完善性和先进性。

（2）优化网络建设：加强农村网络建设，推动乡村卫生服务信息

化，实现医疗资源的共享和优化分配。

2.建立乡村卫生服务整合机制

（1）完善卫生院与乡村医生的职责分工：明确卫生院和乡村医生

的工作职责，建立科学合理的工作机制，保障乡村医生的培训和继续

教育，并制定激励政策，提高其工作积极性和服务质量。

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（2）健全医联体机制：建立医联体，整合乡村医生资源，加强对

乡村医生的指导和监管，提升乡村卫生服务的整体水平。

3.提高乡村医疗服务质量

（1）完善诊疗体系：推行规范化诊疗流程，加强对乡村医生的培

训，提高其临床诊疗水平；建立和完善慢性病管理模式，在乡村卫生

院开展慢性病的诊疗和管理工作。

（2）加强卫生教育宣传：开展健康教育宣传活动，提高农民的健

康素养和健康意识，普及科学健康知识，促进农民积极参与健康管

理。

4.强化乡村卫生服务管理

（1）建立健全监督管理机制：加强对乡村卫生院的监督管理，严

格执行卫生服务的标准和要求，加大监督检查力度，对不符合规定的

进行整改或关闭。

（2）推行信息化管理：加强信息化建设，实现医疗信息的互联互

通，提高服务的效率和质量，加强对服务数据的收集和分析，为决策

提供科学依据。

四、保障措施

1.资金保障

（1）加大财政投入：加大对农村卫生事业的财政支持，确保资金

投入到位，用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。

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（2）探索多元化筹资模式：鼓励乡卫生院进行多种形式的合作，

吸引社会资本参与乡村卫生事业投资，扩大资金来源。

2.人才保障

（1）加强人才培养：加大对乡村医生的培养力度，提高其专业素

养和服务能力，引导优秀医学生到乡村卫生院工作。

（2）建立激励机制：建立科学合理的激励政策，提高乡村医生的

工作积极性和服务质量，鼓励其在农村卫生事业中发挥更大的作用。

3.改革创新

（1）加强制度建设：完善农村卫生服务政策和制度，简化程序，

优化农村卫生服务流程，为乡村卫生服务的发展提供有