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无固定劳动合同申请书怎么写5篇

篇1

尊敬的[公司名称]人力资源部：

兹有本人向贵公司申请签署无固定期限劳动合同之事项，基于充分了解和遵守相关法律法规，特此详细陈述申请书内容，确保申请过程规范、严谨、明确。本人深知劳动合同之重要性，对于即将签署的合同深感荣幸并承诺恪守合同各项条款。

一、申请目的

本人期望与贵公司建立长期稳定的劳动关系，共同实现公司与个人的可持续发展。因此，本人申请签署无固定期限劳动合同，以确立长期稳定的用工关系。

二、个人基本情况简介

（在此部分，简要介绍个人基本情况，包括姓名、年龄、学历、专业背景、工作经验等。）

三、工作表现及业绩概述

（在此部分，详细描述个人在贵公司的工作经历，包括工作职责、工作成绩及所参与的重大项目等。阐述自己在工作中表现出的能力、团队协作精神以及取得的业绩等。）

基于以上个人情况和工作表现，本人申请与贵公司签署无固定期限劳动合同。以下为申请书正文：

（一）个人承诺

本人承诺遵守公司各项规定，遵守国家法律法规，履行工作职责，为公司发展贡献自己的力量。

（二）工作内容及职责

明确申请人在公司内的职位及相应的工作内容和职责。可包括但不限于：工作职责范围、工作质量标准等。具体依据公司岗位需求和个人特长制定。

（三）工资福利待遇

明确工资标准、支付方式、福利待遇等事项。确保条款明确、具体，符合法律法规及公司政策。

（四）工作时间及假期安排

详细约定工作时间安排（全日制或部分时间工作制）、假期安排（包括年假、病假、产假等）以及加班补偿等事项。

（五）培训与发展

约定公司提供的培训机会及职业发展方面的支持，包括内部培训、外部培训、岗位晋升等。

（六）必威体育官网网址义务及竞业限制

约定员工在任职期间及离职后的必威体育官网网址义务，以及可能的竞业限制条款。确保条款合理合法，保护公司利益的同时尊重员工权益。

（七）合同变更与解除

明确合同变更与解除的条件和程序，包括合同续签、解除劳动关系的条件和程序等。确保条款合法合规，保障双方权益。

（八）其他约定事项

根据具体情况，约定其他未尽事宜，如知识产权保护、工作交接等。确保条款全面、细致，满足实际情况需要。

五、结束语

感谢贵公司给予本人申请无固定期限劳动合同的机会。本人深知劳动合同对于双方的重要性，承诺恪守合同各项条款，为公司发展贡献自己的力量。期待与贵公司共同成长，共创辉煌。

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]申请日期：[填写日期]

篇2

尊敬的用人单位负责人：

本人，[申请人姓名]，特此向贵单位提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。在充分了解相关劳动法律法规的基础上，本人根据自身的工作需求及贵单位的发展前景，提出此申请，并在此详细阐述申请理由及相关事项。

一、申请目的与意愿

本人热爱本职工作，长期以来在贵单位表现出良好的职业素养和工作表现。此次申请签订无固定期限劳动合同的目的是为了稳定工作岗位，确保长期服务贵单位，促进个人与企业的共同发展。本人深知无固定期合同对于稳定就业、激发工作热情、提高工作效率的重要性，因此自愿与贵单位建立长期稳定的劳动关系。

二、个人情况简介

（在此处详细叙述申请人的个人基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历、专业技能等。）

三、工作表现与成绩

（在此处详述申请人在贵单位的工作经历，包括工作岗位职责、业绩成果、突出贡献等。可以列举具体项目、任务完成情况，以及获得的荣誉和奖励等。）

四、申请理由

1.在贵单位工作多年，对工作业务已十分熟悉，具备独立处理复杂问题的能力。

2.在过去的工作中，多次获得表彰和奖励，表现突出。

3.愿意继续为贵单位奉献自己的力量，稳定的工作预期有助于个人的长远规划与发展。

4.无固定期合同有助于增强职业安全感，提高工作效率和质量。

五、对无固定期劳动合同的认知与承诺

（在此部分阐述申请人对于无固定期劳动合同的理解，包括对合同内容、责任义务、权利保护等方面的认知。同时承诺将严格遵守合同条款，忠诚履行工作职责，为贵单位的发展贡献自己的力量。）

六、申请期望与要求

（在此部分提出申请人对签订无固定期劳动合同的期望与要求，包括但不限于工资待遇、福利待遇、培训机会、工作环境等方面的期望。）

七、结论

本人再次重申申请无固定期劳动合同的意愿，并对贵单位给予此次申请的机会表示衷心的感谢。如有需要，本人愿意就申请事宜进行进一步的沟通和协商。本人坚信，通过双方的共同努力和协商，一定能够达成互利共赢的结果。

在此，本