设计部岗位职责15篇.pdfVIP

设计部岗位职责15篇

设计部岗位职责1

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深

化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项

目效果；

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

4、负责部门日常工作分配和监督管理；

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标

任务。

设计部岗位职责2

1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，

需会后单独沟通！严禁顶撞上司！

2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、

制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数

据打印等工作。

4、协助网页设计人员对公司风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整

理、企业徽标处理等等；

5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活

动宣传品配合；

7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；

8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展

的要求。

10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单

后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及

损失。

设计部岗位职责3

1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计

等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审

核工作，参与施工图的会审和技术交底工作；

2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本

部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水

平；

4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意

见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责4

1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助组长或上级清除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

4、协助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理岗位职责

1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；

2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；

4、配合完成公司其他的`工作安排。

设计部岗位职责5

1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对

项目进行技术跟踪配合；

2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；

3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；

4、负责本部门的全部工作。

设计部岗位职责6

1、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作；

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，

能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通

的任务，执行和贯彻公司所交付的任务；

设计部岗位职责7

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计

任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

设计部岗位职责8

一、全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。

配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。

服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工

作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的