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公司廉洁主题教育活动方案

公司廉洁主题教育活动方案

一、活动目的

本次公司廉洁主题教育活动的目的是加强员工对廉洁从业的意

识和理念，提高员工廉洁从业的能力和素质，加强企业领导的

廉洁从业教育工作，增强企业文化建设。通过开展一系列的教

育活动，促进全体员工自觉遵守企业的廉洁从业规定和道德准

则，营造风清气正的公司环境。

二、活动内容

1.开展廉洁宣传教育

(1)在企业网站、企业内刊、企业微信公众号等媒体平台上发

布廉洁宣传资料，提高员工的廉洁意识。

(2)组织廉洁宣讲会，邀请廉洁从业专家讲解廉洁从业的重要

性和具体要求，提高员工对廉洁从业的认识。

2.推行廉洁考核制度

(1)制定廉洁考核制度，将廉洁指标纳入员工绩效考核体系中，

将廉洁从业作为员工晋升的重要条件之一。

(2)每年定期进行廉洁考核，对廉洁从业表现优秀的员工予以

表彰奖励，对廉洁从业表现不佳的员工进行相关教育和警示。

3.组织廉洁主题讲座

(1)邀请廉洁从业专家、法律顾问等为员工进行廉洁主题讲座，

讲解廉洁从业相关的法律法规和企业规章制度，提供廉洁从业

的指导。

(2)安排不同部门、不同职级的员工参与讲座，并开展小组讨

论，提高员工的参与度和学习效果。

4.进行廉洁知识竞赛

(1)设置廉洁知识竞赛，让员工通过答题的方式加深对廉洁从

业的理解和掌握。

(2)设立奖项，对获奖团队和个人进行表彰，鼓励员工学习和

运用廉洁知识。

5.开展廉洁案例研讨

(1)搜集和整理一些廉洁案例，包括成功的案例和失败的案例。

(2)在公司内部组织廉洁案例研讨，引导员工通过分析和讨论，

理解廉洁从业的意义和作用，掌握廉洁从业的方法和技巧。

6.提供廉洁行为咨询服务

(1)设立廉洁行为咨询热线或邮箱，提供廉洁从业方面的咨询

和帮助。

(2)通过定期发布廉洁从业常见问题解答，解决员工在廉洁从

业方面的困惑和问题。

三、活动计划

1.制订活动时间表和预算

(1)制定活动开始和结束的具体日期，安排活动的时间节点。

(2)编制活动的预算，包括活动所需的费用和物资。

2.开展廉洁宣传教育和廉洁主题讲座

(1)活动时间：第一季度。

(2)活动内容：发布廉洁宣传资料，组织廉洁宣讲会。

3.推行廉洁考核制度

(1)活动时间：第二季度。

(2)活动内容：制定廉洁考核制度，进行廉洁考核。

4.组织廉洁主题讲座

(1)活动时间：第三季度。

(2)活动内容：邀请廉洁从业专家、法律顾问等进行讲座和小

组讨论。

5.进行廉洁知识竞赛

(1)活动时间：第四季度。

(2)活动内容：设置廉洁知识竞赛，进行奖励和表彰。

6.开展廉洁案例研讨和提供廉洁行为咨询服务

(1)活动时间：全年。

(2)活动内容：进行廉洁案例研讨，提供廉洁行为咨询服务。

四、活动效果评估

1.活动效果评估指标

(1)员工廉洁从业意识和理念的提高程度。

(2)员工廉洁从业能力和素质的增强程度。

(3)全体员工对廉洁从业的遵守情况和廉洁行为的实践情况。

2.活动效果评估方法

(1)廉洁宣传教育效果评估：通过员工问卷调查、廉洁考核结

果等方式进行评估。

(2)廉洁主题讲座效果评估：通过参讲员工的反馈和讲座后活

动的改进情况进行评估。

(3)廉洁知识竞赛效果评估：通过竞赛的参与率、成绩等进行

评估。

(4)廉洁案例研讨效果评估：通过研讨活动的反馈和员工廉洁

从业意识和行为的改变进行评估。

五、活动宣传

1.制作宣传资料

(1)制作宣传海报、宣传册等，宣传活动的内容和目标。

(2)制作廉洁宣传视频，通过公司内部宣传屏幕进行播放。

2.发布宣传信息

(1)在企业网站、企业内刊、企业微信公众号等媒体平台上发

布活动宣传信息。

(2)通过公司内部公告栏、邮件群发等方式推送活动信息。

六、总结与改进

活动结束后，应及时对活动效果进行总结与分析，制定改进措

施，为下一次廉洁主题教育活动提供经验和教训。

通过以上的公司廉洁主题教育活动方案，可以有效提升员工对

廉洁从业的认识和遵守程度，营造风清气正的公司文化氛围，

推动公司的可持续发展。