- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准版医生工作计划2篇
Standarddoctorsworkplan
汇报人:JinTaiCollege
第1页共9页
标准版医生工作计划2篇
前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工
作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地
进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排
的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需
编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:医生工作计划范文基础版
2、篇章2:医生工作计划范本2021版
篇章1:医生工作计划范文基础版
新的年度,新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统
一领导下,坚决执行上级有关政策要求,坚持为人民服务。一
切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。现制定工作计划
如下:
(一)建立居民健康档案
第2页共9页
1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规
范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档
案100%,电子档案85%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,
每年对重点人群随访不少于4次,每次随访的内容记录要详细。
(二)健康教育
1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重
点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题
包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能
的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新1次健康教育宣
传栏内容,并做好资料保存。
4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;
5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。
(三)预防接种
1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;
第3页共9页
2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监
护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种
对象的接种,做到不漏一人。
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;
4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有
关数据,上报乡镇卫生院。
(四)传染病防治
1、协助上级部门进行疫情监测;
2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的
报告,并确保数据安全;
3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;
4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣
传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
(五)0—6岁儿童健康管理
1、认真摸清0—6岁儿童底子,建立好管理档案;
2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
(六)孕产妇保健
第4页共9页
1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立
《孕产妇保健手册》;
2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
(七)老年人保健
1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况,建
立健康指导,实行动态管理;
2、在卫生院的指导下,每年对65岁以上老年人进行1
次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、
更新。
(八)慢性病管理
1、对辖区内35岁及以上常住居民,首诊测量血压;做
好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对
于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指
导不少于1次(每年不少于4次随访),相关信息及
文档评论(0)