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公司劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前三个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成甲方在该岗位上的各项职责和任务。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。甲方支付乙方的工资应不低于当地的最低工资标准。甲方应根据经营状况和乙方的贡献适时调整乙方的工资水平。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇按国家有关规定执行。甲方可根据其实际情况向乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。乙方离职时应办理工作交接手续。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，并保障双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有国家法定的节假日休息权利。加班及请假制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。工资发放方式按照公司规定执行。甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动安全卫生、工作环境等。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应采取有效措施定期进行健康检查和特殊保护。工作期间如发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方应当承担的社保费用由甲方代