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劳动聘用合同格式8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方应根据国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的工作条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可根据乙方的表现和工作业绩提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，实行标准工时制度或弹性工时制度。如因工作需要加班的，应按照国家和地方的相关法律法规支付加班工资。

2.乙方享有法定的节日、年假和其他带薪假期等福利。具体的休假政策按甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪总额为人民币______元（大写：______元整）。甲方按每月固定时间通过银行转账方式支付工资。试用期内的工资按试用期工资标准执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还设有其他福利措施，具体按甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。因乙方违反规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方必须服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、违约责任及赔偿金约定事项

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]