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2024年-劳务派遣服务合同范本(精选)--第1页
劳务派遣服务合同范本(精选)
甲方（用工单位）：________
乙方（劳务派遣单位）：________
一、合同目的
1.2乙方负责派遣员工的招聘、培训、管理、薪酬发放、社会保
险缴纳等劳动事务，甲方负责派遣员工的工作安排、业务指导、工
作场所提供等。
二、派遣员工的条件和数量
2.1乙方应根据甲方的要求，向甲方派遣符合下列条件的员工：
（1）具有国籍；
（2）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（3）身体健康，符合甲方要求的身体条件；
（4）具备甲方要求的工作技能和经验；
（5）无违法犯罪记录。
2.2甲方根据业务需求，确定派遣员工的具体数量，并在本合同
签订后三个工作日内通知乙方。乙方应根据甲方的要求，及时提供
符合条件的人员。
三、派遣员工的待遇
3.1乙方应根据国家法律法规和甲方的要求，为派遣员工提供合
理的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等
。
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3.2乙方应按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积
金，并承担相应的法律责任。
3.3甲方应按照国家规定，为派遣员工提供劳动保护、劳动条件
、劳动环境等，保障派遣员工的合法权益。
四、派遣员工的培训和管理
4.1乙方应根据甲方的要求，对派遣员工进行必要的培训，确保
派遣员工具备甲方要求的工作技能和业务素质。
4.2甲方有权对派遣员工进行业务指导和工作安排，乙方应予以
配合。
4.3乙方应建立健全派遣员工的管理制度，对派遣员工进行考勤
、考核、奖惩等管理。
五、合同的期限和终止
5.1本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年
____月____日止。
5.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方
。如双方未能就续签达成一致，本合同到期自动终止。
5.3在合同期内，如一方违反合同条款，导致合同无法继续履行
，另一方有权提前终止合同，并追究违约方的法律责任。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违
约责任，赔偿对方因此造成的损失。
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6.2乙方未能按照甲方的要求提供符合条件的人员，或派遣员工
在甲方工作期间出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相
应的赔偿责任。
6.3甲方未能按照合同约定支付派遣员工的薪酬待遇，或未能提
供派遣员工合法的劳动条件，给派遣员工或乙方造成损失的，甲方
应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律法规。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
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