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2024年临时用工劳动合同标准范文(4篇)--第1页

2024年临时用工劳动合同标准范文

甲方：_____

乙方：_____

身份证号码：_____

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执

行。

2、本协议期限为_____(年/月)，自____年____月____日起至____

年____月____日止。

3、工作任务：

3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执

行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业

道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙

方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，

根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为____元(人民

币)/月(大写：_____)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中

而不再另行计发。

5劳动纪律：

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2024年临时用工劳动合同标准范文(4篇)--第2页

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、

操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中

写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护

甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关

规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同

意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手

续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危

害职工身体健康，企业又不加以改善的;

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益

的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和

责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡

属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一

份，具有同等法律效力。

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2024年临时用工劳动合同标准范文(4篇)--第3页

甲方：_____

乙方：_____

签订日期：____年____月____日

2024年临时用工劳动合同标准范文（2）

甲方（雇主）：_________

乙方（劳动者）：_________