职业安全健康管理体系建立的方法及原则范文（三篇）.pdfVIP

职业安全健康管理体系建立的方法及原则范文

职业安全健康管理体系是指一种针对企业内部的职业安全健康管

理工作的组织和管理方式。它通过制定科学合理的规章制度和管理措

施，从而确保员工在工作中享有良好的职业安全和健康条件。在建立

职业安全健康管理体系时，我们可以遵循一些方法和原则，以确保管

理体系的有效性和可持续发展。

首先，一个有效的职业安全健康管理体系的建立需要将相关的法

律法规和标准纳入其中。作为企业职业安全健康管理的基础，法律法

规和标准提供了一系列要求和指导，帮助企业确保职业安全健康管理

工作符合法律的要求。在建立管理体系时，企业应认真研究和理解相

关法律法规和标准，并将其融入到管理体系中，以确保管理体系的合

法性和可行性。

其次，管理体系的建立需要明确职责和权责，建立健全的组织结

构和责任体系。明确的职责和权责有助于明确各个岗位的职责和任

务，并将其合理分配给相应的人员。企业应根据自身的特点和规模，

建立一套科学合理的组织结构和责任体系，并在管理体系中明确各个

岗位的职责和任务，以确保各项工作的顺利进行。

另外，管理体系的建立需要进行全面而系统的职业风险评估。职

业风险评估是制定职业安全健康措施的基础，只有全面了解职业风险

的来源和程度，才能制定相应的控制措施。企业应通过调查研究、数

据统计等方式，对职业风险进行评估，并以评估结果为依据，制定相

应的控制措施，确保员工的职业安全健康。

同时，管理体系的建立需要制定和实施完善的职业安全健康管理

措施。企业应根据职业风险评估的结果，制定相应的控制措施，包括

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采取工程控制、行政控制和个体防护等各种措施，保障员工的职业安

全健康。此外，企业还应制定培训计划，对员工进行相关的培训和教

育，提高员工的安全意识和能力。

另外，管理体系的建立需要进行持续的监督和检查。企业应建立

一套监督机制，定期对管理体系进行评估和检查，及时发现问题并进

行纠正。此外，企业还应积极采集和分析事故和职业病的数据，定期

进行统计和分析，找出问题的根源，并采取相应的预防措施，减少类

似事故的发生。

最后，企业还应制定相应的应急预案和应对措施，以应对可能发

生的突发事件。在建立管理体系时，企业应考虑到各种突发事件的可

能性，制定相应的应急预案和应对措施，确保员工在突发事件中能够

得到及时有效的保护。

综上所述，建立职业安全健康管理体系需要遵循一些方法和原

则。包括将法律法规和标准纳入管理体系、明确职责和权责、进行全

面系统的职业风险评估、制定和实施完善的职业安全健康管理措施，

以及进行持续监督和检查。通过采取这些方法和原则，企业能够有效

地建立职业安全健康管理体系，确保员工在工作中享有良好的职业安

全和健康条件。

职业安全健康管理体系建立的方法及原则范文（二）

职业安全健康管理体系（OccupationalSafetyandHealth

ManagementSystem，简称OSHMS）是为了预防和控制工作场所的职业

安全卫生风险，保护员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安

全性能和效率而建立的一系列管理原则和方法。建立和实施OSHMS可

以帮助组织有效地管理职业安全健康风险，减少事故和职业病的发

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生，提高员工满意度和生产效率。下面将介绍OSHMS建立的方法及原

则范本。

一、方法

1.确定目标和承诺：组织应明确职业安全健康的目标，并制定可

量化和可衡量的目标指标。同时，组织应承诺为员工提供一个安全健

康的工作环境。

2.建立管理体系框架：根据国家和行业的法律法规要求，以及国

际标准和指南（如OHSAS18001），建立一套适合组织特点的OSH管理

体系框架。

3.风险评估和管理：通过全面评估工作场所的职业安全健康风

险，明确可能引发事故和职业病的危险因素，并制定相应的控制措施

和应急预案。

4.培训和意识提升：为员工提供必要的培训和教育，使其了解职

业安全健康的重要性，学习安全操作规程，并掌握事故和紧急情况的

应对技能。

5.信息收集和分析：建立健全的职业安全健康信息管理系统，及

时收集、记录和分析有关事故、病例、危险源和控制措施的数据，为

决策提供科学依据