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?合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
地址:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法成立的学校(或教育机构),乙方为具备教师资格的公民,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方临时在甲方学校担任教师一职,达成如下协议:
第一条聘用岗位和期限
1.1甲方聘用乙方担任临时教师,岗位为:__________。
1.2双方确定的聘用期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和职责
2.1乙方应按照甲方的要求,履行教师职责,完成教育教学任务,保证教育教学质量。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。
3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每天工作时间不超过__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。
5.2乙方应尊重知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2在合同期限内,如甲方因故需要解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.注意事项:确保合同双方提供的个人信息真实、准确、完整,包括但不限于姓名、地址、身份证号码等。
解决办法:在签订合同前,甲方应要求乙方提供相关身份证明材料进行核实。如有虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。
2.注意事项:确保乙方具备相应的教师资格和教育教学能力,符合甲方招聘要求。
解决办法:甲方应在招聘过程中对乙方进行面试、试讲等环节,核实其教育教学能力。如发现乙方不符合招聘要求,甲方有权解除合同。
3.注意事项:合同期限内,乙方不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。
解决办法:甲方应加强对乙方的必威体育官网网址教育,签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址要求和违约责任。如乙方泄露敏感信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。
4.注意事项:确保乙方遵守甲方规章制度,服从甲方管理和工作安排。
解决办法:甲方应制定明确的规章制度,并在合同中予以明确。甲方应加强对乙方的培训和指导,确保乙方了解并遵守相关规定。
5.注意事项:合同履行过程中,如发生争议,应及时解决,避免影响合同的正常履行。
解决办法:双方应签订争议解决条款,明确争议解决方式(如友好协商、调解、诉讼等)。在发生争议时,双方应尝试友好协商解决;协商不成的,可依法采取其他争议解决方式。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.临时教师:指在教育机构中,非全日制、非固定岗位的教师。
2.教师资格:指符合国家规定的从事教育教学工作的资格。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
5.劳动合同:指劳动者与用人单位之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
6.争议解决:指通过协商、调解、仲裁、诉讼等手段,解决合同履行过程中发生的纠纷。
7.友好协商:指合同双方在发生争议时,本着平等、公平、诚信的原则,进行沟通、协商,以达成一致意见。
应用场合:
1.公立学校或私立学校与临时教师签订的聘用合同。
2.教育培训机构与兼职或临时教师签订的授课合同。
3.任何需要临时教学人员的教育机构与教师之间的合同。
补充条款:
1.乙方在合同期限内如因故无法继续履行合同义务,应提前一个月通知甲方。
2.如甲方因故需要提前解除或终止合同,应支付乙方一个月工资的经济补偿。
3.乙方在合同期限内如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同,且不支付经济补偿。
4.乙方在合同期限内如涉及违法行为,甲方有权
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