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2023老干部工作总结计划范文

2023老干部工作总结计划范文

(一)不断加强和改进离退休干部思想政治建设。

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形

式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的十八届三中全会精神，进

一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十八大提

出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十

八届三中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，

让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化

活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休

干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项

建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上

创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，

使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部

牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓

展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动

以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活

动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和

选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊

敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定

作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，

解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套

措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面

的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供

方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部

精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部

服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶

措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头

性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加

大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示

范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积

极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休

干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现

互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四

就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部

服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干

部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新

服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以

此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志

放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理