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兼职博士生导师招生协议书7篇

篇1

甲方（学校）：__________________________

乙方（博士生导师）：_______________________

根据甲方与乙方的共同意愿，就乙方在甲方兼职从事博士生导师工作达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在兼职博士生导师招生过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，共同推动学术发展。

二、兼职工作内容

乙方将在甲方所属学科领域承担以下工作：招生、授课、科研指导、学术评价等。具体职责包括但不限于：参与制定人才培养方案、组织课程安排、指导博士生进行科研项目等。

三、合作期限

本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，如需续签，双方应提前进行协商。

四、招生要求与程序

1.乙方应按照甲方的招生要求，负责招生宣传、报名审核、面试评估等工作。

2.招生程序应公开透明，遵循公平、公正、择优录取的原则。

3.乙方应在招生过程中遵守法律法规，不得有任何形式的歧视和偏见。

五、教学科研任务

1.乙方应按照甲方的要求，制定教学计划和科研计划，确保教学质量和科研水平。

2.乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学科发展。

3.乙方应指导博士生进行科研项目，培养其独立思考和创新能力。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方兼职期间所完成的科研成果，知识产权归属甲方。

2.乙方在甲方兼职期间所发表的文章、论文等，应注明甲方为合作单位或致谢甲方。

七、待遇与费用支付

1.乙方在兼职期间的薪酬待遇由双方协商确定。

2.甲方应按照约定向乙方支付薪酬、津贴等费用。

3.乙方在兼职期间所产生的差旅费、会议费等费用，由双方按照约定承担。

八、必威体育官网网址义务与违约责任

1.双方应对涉及合作过程中的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。

3.因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（博士生导师）：_______________________（签字）

签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（学校/单位名称）：___________________________

乙方（博士生导师姓名）：___________________________

根据甲方教学、科研需要和乙方专长及双方意愿，经平等协商，就乙方在甲方以兼职博士生导师身份进行招生等合作事宜达成协议如下：

一、合作内容及方式

乙方将在甲方兼职从事博士生招生与培养相关工作，包括但不限于指导博士生开展科学研究、授课、课程设计与评估等教学活动。双方的合作旨在提升甲方的博士生培养质量和科研水平。乙方有权接受甲方的博士招生名额分配。此外，甲乙双方可在不涉及甲方主业的其它相关研究领域展开更多的合作与交流。

二、合作期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。到期后如需续签，双方可再次协商并签订新的协议。

三、岗位职责与待遇支付

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行兼职博士生导师的职责，确保教学质量和科研水平达到甲方规定的标准。

2.甲方应按照协议约定向乙方支付兼职博士生导师的薪酬及相关福利待遇。薪酬支付方式为______（例如月薪、年薪或项目制薪酬），薪酬标准为______（具体数额）。福利待遇包括但不限于年终奖、学术成果奖励等。薪酬支付及福利待遇发放方式应在双方签订正式协议时明确。薪酬及福利待遇应遵守国家法律法规和甲方所在地的相关政策规定。此外，甲方应为乙方提供必要的工作条件及协助。

四、知识产权归属与必威体育官网网址条款

任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务和责任均视为违约行为。违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。若发生争议，双方应首先协商解决；协商无果的，可提交甲方