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基层党校规章制度

第一章总则

为贯彻落实党的教育方针，提升基层党校的教育质量和管理水平，确保党校各项工作的规范化、制度化，根据相关法律法规及上级党组织的要求，制定本规章制度。基层党校是党的思想理论教育的重要阵地，是培养党员干部的重要场所，其规章制度的建立对于提升党校的教育效果、促进党员干部的成长具有重要意义。

第二章目标

本制度的主要目标包括：

1.确保党校教育活动的规范化与系统化，提升教育质量。

2.明确党校各项工作的流程与责任，增强工作效率。

3.加强对党校教育活动的监督与评估，促进持续改进。

4.保障党校师生的合法权益，营造良好的学习和工作环境。

第三章适用范围

本制度适用于基层党校的全体教职员工、学员及相关人员。所有参与党校教育活动的人员均需遵循本制度。

第四章管理规范

第1节教学管理

1.课程设置

课程设置应根据党的必威体育精装版理论和政策，结合基层实际，制定相应的教学计划。课程应涵盖政治理论、党史、政策法规等多个方面，确保学员全面了解党的基本知识。

2.教学安排

教学安排应提前制定，并在校内公告，确保学员及时了解课程进度。教师应严格按照教学计划开展教学活动，任何变动需提前报批。

3.考核评估

学员的学习成绩应通过考试、作业、实践等多种形式进行考核，考核标准应公开透明，确保公平公正。

第2节师资管理

1.师资选拔

党校教师应具备较高的政治素养和专业能力，选拔过程中应严格审核，确保师资队伍的质量。

2.培训与发展

定期对教师进行培训，提升其教学能力和理论水平。鼓励教师参加学术交流，学习先进的教学理念和方法。

3.绩效考核

教师的绩效考核应基于教学质量、学员反馈及科研成果等方面，考核结果与教师的专业发展和薪酬挂钩。

第3节学员管理

1.入学与注册

学员的入学需通过严格的审核程序，确保其政治素质和学习能力符合要求。学员需按规定进行注册，及时缴纳相关费用。

2.日常管理

学员在校期间应遵守党校的各项规章制度，积极参与学习与活动。党校应定期开展学员座谈，听取学员意见，及时解决问题。

3.纪律处分

对违反党校规章制度的学员，应依据相关规定进行纪律处分，处分结果需在校内公示，确保透明度。

第五章操作流程

第1节教学活动流程

1.课程设计

由教学管理部门负责课程设计，征求教师和学员意见，最终审核后实施。

2.教学实施

教师按计划进行授课，教务处负责监督教学质量，收集学员反馈。

3.考核与评估

考核结束后，成绩由教务处汇总，并及时反馈给学员，发现问题及时整改。

第2节师资管理流程

1.教师选拔

根据岗位需求发布招聘信息，组织面试和试讲，最终确定人选。

2.培训计划

制定年度培训计划，组织教师参加各类培训和交流。

3.绩效考核

每学期进行一次绩效考核，考核结果向教师反馈，并作为晋升和奖励的依据。

第3节学员管理流程

1.入学审核

组织入学面试，审核材料，确定入学名单。

2.日常管理

定期召开学员会议，收集意见，及时调整管理措施。

3.纪律处分流程

对违反纪律的学员进行调查，依据相关规定进行处理，确保公正。

第六章监督机制

1.内部监督

党校应设立专门的监督机构，定期对教学、管理等各项工作进行检查，发现问题及时整改。

2.学员反馈

建立学员反馈机制，鼓励学员对教学质量、管理服务等提出意见和建议，定期汇总分析。

3.定期评估

每学期对党校工作进行全面评估，分析与总结经验，为后续改进提供依据。

第七章附则

1.解释权

本制度的解释权归基层党校管理层。

2.生效日期

本制度自发布之日起实施，所有教职员工、学员须遵守。

3.修订流程

本制度如需修订，应由管理层提出修订建议，经过讨论后，报上级党组织审核。

总结

基层党校的规章制度是确保教育质量和管理效率的重要保障。通过系统化、规范化的制度设计，我们能够为党校的各项工作提供明确的指导，促进党校的健康发展。希望全体教职员工和学员共同遵守，积极参与，共同营造良好的学习氛围。