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聘用大龄工人合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。乙方应按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，甲乙双方协商采取以下休息休假方式：标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。

四、工资待遇及福利待遇

甲方按照国家规定和乙方从事的岗位工作性质给予相应的工资待遇。乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体薪资数额和支付方式按照甲方薪酬制度执行。此外，乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保护甲方财产。如因工作原因造成职业病或工伤事故，甲方将按国家有关规定给予相应的待遇。

六、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方享受与甲方正式员工相应的社会保险福利待遇。同时，甲方根据企业情况给予乙方其他福利。

七、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。所有因工作需要产生的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业信息等泄露给第三方。如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿损失约定

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商决定，可以续订合同。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。如有需要调整工作内容的情况，双方应协商一致并签署书面协议。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享受相应的待遇。

2.休息休假根据国家规定及公司政策执行。如遇特殊情况需调整休息日的，应经双方协商同意。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，根据业绩和公司政策调整。工资发放按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全生产环境中工作。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用相关信息。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.合同期内，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违约，应承担违约责任并支付违约金。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以变更本合同内容。变更合同应当签署书面协议。

2.合同解除或终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如在履行本合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳