劳动合同范本8篇.docx

劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作相关事宜，达成如下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作。乙方的工作地点为____________________。甲方有权在合法合理范围内调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据公司规定及实际情况，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵从甲方的安排，准时上下班并按照规定时间休假。如因工作需要不能安排休息的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第四条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，基本工资为____元/月加上绩效等补贴。甲方有权根据公司的经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

六、劳动纪律和劳动合同解除

第六条乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或劳动合同相关规定的，甲方有权对乙方进行处理甚至解除劳动合同。若乙方有违反公司财务、必威体育官网网址等相关规定的行为，应承担相应法律责任。劳动合同解除应按国家有关规定执行。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得泄露或向第三方披露相关信息。乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。甲乙双方可根据工作需要约定竞业限制条款。若乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任及其他约定事项

第八条如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，违约方需承担相应的法律责任。双方可约定其他补充条款及约定事项。

九、劳动争议处理

第九条若因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________日期：年月日日期：年月日以上内容为劳动合同范本，甲乙双方在签署前应认真阅读并理解合同条款，自愿遵守合同约定。如有任何疑问，建议咨询法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲乙双方均自愿依照《中华人民共和国劳动法》及相