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双重预防体系建设方案.pdf

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双重预防体系建设方案

一、背景

安全生产是企业稳定发展的基础,也是保障人民群众生命财产安全的重要

环节。然而,在实践中,安全生产事故频繁发生,给企业和人民群众带来了

巨大的损失。为了有效预防和控制安全生产事故,提高企业安全管理水平,

需要建立双重预防体系。

二、目标

本方案旨在建立完善的双重预防体系,实现以下目标:

有效预防和控制安全生产事故,提高企业安全管理水平;

形成科学、规范、有效的安全生产管理机制,确保企业安全生产;提高员

工安全意识,增强企业安全文化氛围。

三、方案内容

1.建立安全风险评估机制

企业应建立安全风险评估机制,定期对生产过程中的危险源进行评估,明

确风险等级,制定相应的控制措施。安全风险评估应包括以下几个方面:

(1)危险源辨识:对生产过程中可能产生的危险源进行全面辨识,包括设备、

工艺、材料、人员等;

(2)风险评估:对辨识出的危险源进行风险评估,明确风险等级,

制定相应的控制措施;

(3)风险控制措施:根据风险评估结果,制定有效的风险控制措施,包括工

程技术措施、管理措施、培训教育措施等;

(4)风险控制实施情况检查:对风险控制措施的执行情况进行检查,确保

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措施的有效性。

2.建立安全隐患排查治理机制

企业应建立安全隐患排查治理机制,定期对生产现场进行安全隐患排查,明

确隐患等级,制定相应的治理措施。安全隐患排查应包括以下几个方面:

(1)现场安全隐患排查:对生产现场进行全面排查,包括设备、工艺、材料、

人员等;

(2)隐患评估:对排查出的安全隐患进行评估,明确隐患等级,制定相应的

治理措施;

(3)隐患治理措施:根据隐患评估结果,制定有效的隐患治理措施,包括工

程治理措施、管理措施、培训教育措施等;

(4)隐患治理情况检查:对隐患治理措施的执行情况进行检查,确保措施的

有效性。

3.加强员工安全培训教育

企业应加强员工安全培训教育,提高员工安全意识,增强企业安全文

化氛围。培训教育应包括以下几个方面:

(1)安全基础知识培训:对员工进行安全基础知识培训,包括安全法规、安

全常识等;

(2)岗位安全操作培训:对员工进行岗位安全操作培训,包括操作规程、应

急处置等;

(3)安全文化宣传教育:通过宣传栏、会议等方式宣传安全文化,

提高员工安全意识;

(4)应急演练:定期进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

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4.强化应急救援能力

企业应强化应急救援能力,确保在发生事故时能够及时、有效地进行

救援。应急救援应包括以下几个方面:

(1)应急预案制定:制定完善的应急预案,明确应急处置流程和责任人员;

(2)应急队伍建设:建立专业的应急救援队伍,提高队伍的应急处置能力;

(3)应急物资保障:确保应急物资的充足供应,保证应急处置的顺利进行;

(4)应急演练:定期进行应急演练,提高应急处置的能力和效率。

5.推进信息化管理

企业应推进信息化管理,提高安全管理水平。信息化管理应包括以下几个方

面:

(1)建立安全信息管理系统:建立完善的安全信息管理系统,实现安全隐患

排查治理、员工安全培训教育等工作的信息化管理;

(2)引进先进技术:引进先进的安全管理技术,包括物联网、大数据等,提

高安全管理水平;

(3)建立安全

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