员工劳动合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳动合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应按国家有关规定保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定,以法定货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方可以根据业务发展和乙方的工作表现,调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他秘密事项,应予必威体育官网网址。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同,应按照国家有关规定执行。

3.本合同的终止,应按照法律规定或双方约定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

十、其他约定事项

1.乙方在工作过程中因个人原因造成的安全事故,由乙方承担全部责任。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):_________________________(盖章)

法定代表人或委托代理人:___________________(签字)

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事相关工作的事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称是______________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方的注册经营地。若因甲方业务需要,需调整工作地点或岗位的,应提前通知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。若因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假:按照国家的规定执行。甲方应保证乙方享有法定假期和年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪资结构、绩效考核和奖金等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。甲方应为乙方提供相应的福利待遇并按时缴纳相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,确保工作中的安全。

3.若因工作原因造成乙方职业病的,甲方应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.合

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档