网站编辑劳动合同范本7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

网站编辑劳动合同范本7篇

篇1

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

住址:[劳动者住址]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

联系电话:[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任网站编辑职务的劳动事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

(一)试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)正式期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在网站编辑部门担任岗位工作。

(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地。

(三)乙方的工作内容主要包括但不限于新闻稿件的采集、撰写、编辑和发布等。乙方应根据甲方的要求,按时完成网站内容的更新与维护。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:按照甲方的规定执行,实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

(二)休息休假:按照国家的规定执行,享受法定假期、年假等休假权利。

(三)加班管理:因工作需要加班的,需经过甲方审批,并按照国家及甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇

(一)乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的薪酬制度执行。

(二)甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

(三)乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

(四)乙方在甲方工作期间所获得的劳动成果归甲方所有。包括但不限于乙方编辑的文章、图片等知识产权归属于甲方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

(二)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

(三)甲方将针对乙方的岗位特点对乙方进行安全生产培训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(四)乙方从事具有职业危害的岗位工作时,甲方应告知并采取相应措施保障乙方的身体健康。

六、劳动合同变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

(二)甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)劳动合同解除或终止后,乙方应继续履行保守甲方商业秘密的义务。乙方因泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下合同条款,以兹共同信守。

一、合同类型与期限

1.合同类型:劳动合同。

2.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下从事网站编辑工作,具体职责和内容包括但不限于:内容编辑、内容审核、内容策划等。

2.工作地点:_________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,实行标准工时制。

2.休假:按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资调整:根据乙方的工作表现及甲方公司的整体情况,可调整乙方的薪资。

3.福利:按照国家及地方相关规定,享受社会保险及其他福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属与职务成果分享

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的发明创造或其他成果,其知识产权归甲方所有。

2.乙方在任职期间

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档