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邮政营业员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同签订之日起至__________年______月______日止。其中试用期为______个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任邮政营业员岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，遵守所在岗位（工种）的职责要求和工作规范。工作地点为甲方所指定的营业场所。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家和地方劳动法律、法规的规定实行标准工时制或者综合计算工时工作制。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的工资发放应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应社会保险手续并缴纳社会保险费用。甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准及相关福利按甲方有关规章制度执行。对于表现突出的员工，甲方将根据实际情况给予适当的奖励和晋升职位的机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境及条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境里从事工作。乙方应严格遵守各项安全操作规程，确保安全生产。对于从事特殊岗位的劳动者，甲方应按照国家有关规定提供相应的特殊保护措施。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。对于严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方应按照法律、法规的规定执行劳动合同的变更、解除和终止程序。因乙方违法或违约导致甲方解除合同的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。劳动合同解除或者终止后，双方应当办理相关手续并结清工资福利等待遇。同时，乙方应当办理工作交接手续并将工作中知悉的甲方商业秘密及必威体育官网网址信息归还给甲方。如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任邮政营业员岗位工作。乙方须按照甲方的要求按时完成规定的本职工作，工作职责及工作标准详见岗位说明书。工作地点为甲方所属的营业网点。甲方根据经营需要，可调整乙方的营业网点和工作岗位。若乙方不能适应新的工作岗位或营业网点的调整，视为乙方不能胜任本职工作，甲方有权解