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劳动合同工程师(2024版)
甲方(用人单位)名称:,地址:,法定代表人(或主要负责人):,联系电话:。
乙方(劳动者)姓名:,性别:,出生年月:,身份证号码/护照号码:,户籍地址:,现居住地址:。
鉴于甲方因业务发展需要,乙方作为工程师具备相应的专业技能和工作经验,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同类型和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任_______工程师岗位工作。
2.2乙方的工作地点为_______,或甲方根据工作需要安排的其他地点。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。
4.2乙方的初始工资为_______元/月,具体支付日期为每月_______日。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,具体包括_______。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2对可能产生职业危害的岗位,甲方应事先告知乙方,并采取有效的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2甲方有权根据乙方的工作表现,按照规章制度进行奖励或处罚。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1劳动合同的变更应经双方协商一致,并采用书面形式。
8.2劳动合同的解除和终止应符合《劳动合同法》的规定。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1因履行本合同发生的争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定,并签订补充协议。
第十二条合同生效
12.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):_______乙方(签字):_______
日期:_______日期:_______
[正文结束]
第十三条培训与教育
13.1甲方应为乙方提供必要的专业技能培训,以保证乙方能够胜任工作。
13.2乙方应按照甲方的要求参加培训,并在培训后通过相应的考核。
第十四条必威体育官网网址协议
14.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
14.2乙方未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。
第十五条知识产权归属
15.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
15.2甲方应依法给予乙方相应的知识产权权益。
第十六条合同续签
16.1本合同期满前,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
第十七条附件
17.1本合同的附件包括但不限于以下文件:
17.1.1甲方的营业执照复印件或相关资质证明。
17.1.2乙方的身份证复印件或护照复印件。
17.1.3乙方的职称证书或专业资格证书复印件。
17.1.4岗位工作描述和职责要求。
17.1.5甲方的劳动纪律和规章制度。
第十八条违约行为及认定
18.1违约行为包括但不限于:
18.1.1甲方未按时足额支付劳动报酬。
18.1.2乙方未按约定提供劳动或违反劳动纪律。
18.1.3乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密。
18.2违约行为的认定应依据合同条款和相关法律规定进行。
第十九条法律名词及解释
19.1“劳动报酬”指乙方因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等。
19.2“商业秘密”指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
第二十条执行中遇到的问题及解决办法
20.1合同执行过程中,如遇到不可抗力或其他意外情况,双方应协商解决。
20.2如双方对合同条款有争议,应首先通过友好协商解决,协商不成时可依法申请仲裁或诉讼。
第二十一条所有应用场景
21.1本合同适用于工程师等专业技术岗位的全日制用工。
21.2本合同不适用于违
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