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四川成都劳动合同范本2024年

甲方（用人单位）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体为基本工资_______元，绩效工资根据考核结果确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

8.2双方均可依法解除或终止本合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_________________________

日期：________________________________

乙方签字：__________________________

日期：________________________________

[此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。]

第十三条附件

13.1本合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

13.2附件包括但不限于以下文件：

a)乙方身份证复印件。

b)甲方营业执照复印件。

c)劳动安全卫生教育培训记录。

d)甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于：

a)甲方未按时足额支付乙方工资。

b)乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。

c)任何一方违反合同中关于社会保险和福利待遇的约定。

14.2违约认定应由双方协商确定，或根据相关法律法规及司法解释进行。

第十五条法律名词及解释

15.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规的规定进行解释。

15.2对合同条款的理解发生争议时，应按照合同的目的和通常的交易习惯进行解释。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

16.1在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。

16.2如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理，或寻求第三方专业机构进行调解。

第十七条所有应用场景

17.1本合同适用于以下场景：

a)甲方为法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。