2024年老人雇保姆协议范文5篇.docx

2024年老人雇保姆协议范文5篇

篇1

保姆雇佣协议

甲方（雇主）：___________身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

乙方（保姆）：___________身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.雇佣期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

2.服务内容：乙方根据甲方的要求，承担对甲方的起居、照料以及其他家政服务的项目。包括但不限于家务劳动、陪伴外出活动、辅助用餐及健康照顾等。乙方将尽力提供高标准的服务质量。

二、服务要求及标准

1.乙方应按照甲方家庭成员的生活习惯进行日常家务操作，保持居住环境的整洁卫生。

2.在甲方需要外出陪伴时，乙方应保证陪伴安全并照顾甲方的需求。

3.乙方应提供营养均衡的饮食建议，根据甲方身体状况协助安排饮食。

4.乙方提供的服务必须保证服务人员的健康与安全，不得隐瞒任何可能影响工作的疾病或健康状况。

5.乙方应尊重甲方家庭的生活习惯和个人隐私，不得随意泄露或讨论与工作相关的个人隐私信息。

三、工资与支付方式

1.工资：双方约定乙方每月工资为人民币________元整。

2.支付方式：工资支付方式为________（现金/转账），每月的______日支付前一个月的薪资。

四、休息与休假

1.根据甲方家庭的需求和服务时长，合理安排乙方的休息日。每周至少保证乙方有______天的休息时间。

2.若因特殊原因需要加班或调整休息日，双方应事先协商并达成一致意见。

五、保险与健康安全

1.甲方应为乙方购买家政服务相关的保险，以保障乙方在工作过程中可能出现的意外伤害。

2.乙方在服务期间应注意自身及甲方的安全与健康，因乙方原因造成的自身伤害或甲方损失，应由乙方承担相应责任。

3.若甲方发现乙方有不良健康状况或行为可能对甲方造成危险时，甲方有权要求乙方暂停工作或终止协议。

六、协议解除与终止

1.协议期满或双方协商一致可提前终止本协议。任何一方欲解除协议，需提前至少______天通知对方。如未提前通知导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.如发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的，双方可协商终止本协议，并免于承担违约责任。

七、争议解决方式

双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如具体的工作内容、服务标准等可另行补充协议附件。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的所有修改和补充应以书面形式作出，并由双方共同签字确认。本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________

篇2

保姆雇佣协议书

甲方（雇主）：[甲方姓名]

身份证号：[甲方身份证号]

联系方式：[甲方联系方式]

住址：[甲方住址]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任保姆工作，照顾并照料甲方的生活及其他相关工作。工作地点在甲方的住宅内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭具体情况而定。如因工作需要，可能涉及加班，加班补偿按小时计算薪资。乙方享有正常的休息权利，甲方不得强迫乙方超时工作。休息日及节假日安排视双方协商而定。

四、薪酬及支付方式

乙方的基本工资为人民币____元/月，支