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2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题综

合练习试卷A卷附答案

大题（共10题）

一、

【材料一】

近年来，中国处于社会转型过程期，这一时期因行政强制产生的社会矛盾层出

不穷。有学者将行政强制比喻成一把“双刃剑”，“用得好可以提高行政效

率，但用得不好会伤害老百姓。”当下因暴力抗法导致的惨剧屡屡见诸报端，

因行政强制导致的典型冲突拆迁、征地、城市管理等等。据调查，多数公众对

“强制”二字心生恐惧，“老百姓说，们还被强制得不够吗?”

【材料二】

据悉，2012年《行政强制法》出台后，行政机关强制执行将得到全面规范。全

国人大法工委相关工作人员介绍说，强制法的作用是治“乱”和治“软”。一

方面，“乱设行政强制和“滥”用行政强制，侵害公民、法人或者其他组织的

合法权益；另一方面行政机关的强制手段不足，执法不力，对有些违法行为不

能有效制止。问题：请根据行政法的基本原理，结合形式法治和实质法治的内

涵，依据以上材料，谈谈你对行政强制的认识。答题要求：1.运用掌握的法学

知识阐释你的观点和理由；

2.无观点或论述，照搬材料原文的不得分；3.字数不少于500字。

【答案】

二、2010年7月17日，陕西省榆林市横山县波罗镇山东煤矿和波罗镇樊河村

发生了群体性械斗。这一事件起因于矿权纠纷导致的民告官案，榆林市中级人

民法院曾判定陕西省国土厅违法行政，要求国土厅撤销山东煤矿以欺骗手段获

得的采矿许可证，但陕西省国土厅召开“判决”性质的协调会，以会议决定否

定了生效的法院判决，最终导致争议双方矛盾激化，事态升级，引起了广泛的

议论。（转引自2010年7月19日《经济参考报》）。问题：请根据以上材

料，从社会主义法治理念的作用和基本要求谈谈你的认识。答题要求：1.观点

正确，表述完整、准确。

2.不少于400字。

【答案】

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三、案情：盟旺公司2012年8月14登记设立，公司章程规定：该公司共有张

盼在内的股东18人，其中张盼出资额为80万元。章程第九条规定：“股东会

分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东，定期

会议应每半年召开一次，由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的

董事或者监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议”；第三十一条“自

然人股东死亡后，其合法继承人继承股权同时必须办理股东股权转让。股东退

休或离职，其股份必须转让。涉及上述事项发生股权转让的，担任董事会、监

事会成员的股东可以优先受让，董事会、监事会成员股东放弃优先受让权的，

其他股东可以优先受让”。2014年9月4日，张盼向公司董事会书面申请“辞

去董事职务以及其他一切工作职务与岗位”，同月30日，盟旺公司向张盼发出

终止劳动合同关系通知书，同时要求其尽快按照公司章程第31条办理转股手

续。后来张盼与公司及其他股东未达成转股的一致意见，转股事宜付诸诉讼，

另案处理。2016年7月11日、15日，盟旺公司两次召开临时股东会议，上述

会议未通知张盼参加，并形成决议：确认张盼不再是公司股东，责令其限期转

股并承担对公司和其他股东的相关赔偿责任。张盼对此决议提起诉讼请求撤

销。问题：1．盟旺公司的公司章程规定是否有效?2．张盼是否具有股东会决议

撤