烟酒商行劳动合同6篇.docx

烟酒商行劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________烟酒商行

地址：________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

员工人数：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________________

家庭住址：______________________________________

联系方式：_______________________________

户口所在地地址：__________________________入职日期：__________年_______月_______日

社会保险金个人账号（若缴纳）：____________公积金个人账号（若缴纳）：____________

紧急联系人姓名及联系方式：______________（作为乙方履约保障联系人）

联系方式：_______________________________手机号码：_________________________邮箱地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方（用人单位）：____________________烟酒商行

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证号码：_________________________________

家庭住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方招聘乙方为劳动合同制员工等事宜，甲乙双方在充分理解和认可本合同所有内容的基础上，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点

乙方在甲方的工作内容、岗位及职责要求如下：烟酒销售及相关服务工作。工作地点在甲方的经营场所。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据销售业务需要合理安排工作时间。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行休息日及法定节假日制度。

3.加班政策：如因工作需要加班，乙方需按照甲方规定进行加班并配合甲方安排的工作调整。加班工资按照国家相关法律规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.工资形式：乙方的工资实行月薪制，每月以货币形式支付给乙方工资。基本工资、奖金等按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.其他福利：根据甲方经营情况和乙方工作表现，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、劳动合同签订及期限

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年，试用期为_____个月。合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。

六、违约责任及赔偿损失范围与计算方法

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应按照损失的实际金额承担赔偿责任。具体损失范围包括但不限于甲方招聘和培训乙方的费用、因乙方违约导致甲方销售损