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会计人员的晋升述职报告(五篇)

会计人员的晋升述职报告篇一

一、爱岗敬业，注意培育自己的团队精神和协作意识

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育，进一步

增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一

行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，

全身心地投入工作;作为会计，每天仔细核对账务，把好质量关，准时解

决实际问题，协调好储蓄柜的突发大事，保证工作的有序开展。坚固树立

“客户至上”的效劳理念，时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准

来严格要求自己，自觉承受广阔客户监视，定期开展批判与自我批判，力

求做一名合格的__人。

二、遵守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格遵守各项金融政策法规，仔细履行岗

位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营治理和核算

要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到

要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户

核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记

好相关证件手续等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付

登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确、

字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字连接全

都。

三、增加防范意识

能够不断地增加安全防范意识，仔细落实各项防范措施，把安全工作

落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期

间能够时刻保持警觉，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预

案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是

否正常，防范器械是否处于良好状态，当消失特别状况，能当场处理的当

场处理，不能处理的能准时向上级汇报等，确保二十四小时不失控，同时

加强凭证、印章治理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防

范意识到位，确保了安全无事故。

四、有成绩也有缺乏之处

经过一年的工作，积存了许多的阅历，各方面得到了长足的进步，但

也存在许多的缺乏之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的

制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等，在今后工作

中我将连续努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的会计

而奋斗。

会计人员的晋升述职报告篇4会计人员的晋升述职报告篇二

敬重的领导：

本人来公司担当财务已将近3年，主要负责外销点的帐务处理及监视，

随着公司不断的进展，外销点渐渐的增加，今年特成立了销售会计组。因

领导的信任及自身的努力，让本人负责整个销售会计组的工作，带着2

名会计人员对7个外销点的帐务进展处理，对其整套帐进展复核及对利润、

商品毛利进展分析。并负责公司应收帐款的处理，对厂里全部产成品的进

出库及库存进展帐务核对，做入用友财务软件，监视成品仓管人员的盘点，

做到报表、erp数据与实物全都。另还负责新聘请驻外销售点销售人员的

培训工作。

面对新的岗位职责，肩头的担子是沉重的，压力是极大的，有压力才

有动力，紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的动力更大。自负责销

售会计组已有几个月，现除了天津，其余6个销售点帐单根本能够准时到

位并能够完成帐务处理，前期哈尔滨、济南未做现金及应收应付帐，现已

对济南开头实施较标准处理，监视其开具收付款单及按要求填制现金明细

帐，保证现金、银行以及应收、应付帐款余额的精确。哈尔滨由于年后更

换仓库地点，09年盘点差异现正在处理，现金、应收、应付帐后期才能

开头实施。另天津点，整体来讲存在着很大的问题，人员的常常变动导致

帐单未准时完成，影响了仓库帐的精确性以及无法对应收、应付款进展准

时的追踪和处理，望领导能够尽快解决。天津点人员多且不稳定，分工不

明确，对单据的处理不准时不标准，同事之间没有很好的沟通，可以的话

还是盼望能够对其点的人进展根本的培训，提高素养，一岗多人以便应付

人员的流淌。以上为本人对一些工作的汇报和观点，有不妥不处还请领导

提点，信任在不断改正和共同努力下，会把工作越做越完善。

为了适应公司不断进展的需要，提高自身素养，本人已报名电大大专

会计专业，盼望利用业余的时间加强对财务学问的学习，使自身的会计业

务学问和水平得到更新和提高，在工作和学习中不断充实和完善自己，以

便更好的为公司效劳。

“工欲善其事,必先利其器”我始终坚信，时机