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培训顾问合同范本2024年

甲方（委托方）：________

乙方（培训顾问方）：________

第一条合同目的

为明确甲乙双方在培训顾问服务中的权利和义务，确保培训项目顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第二条服务内容

培训主题：_______

培训时间：_______

培训地点：_______

培训对象：_______

培训方式：_______

培训目标：_______

第三条服务期限

服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

服务期限内，乙方应按约定完成所有培训顾问服务。

第四条服务费用

服务费用总计为_______元（大写：_______元整）。

服务费用支付方式：_______

服务费用支付时间：_______

第五条甲方权利与义务

甲方有权对乙方提供的培训顾问服务进行监督和评估。

甲方应按合同约定及时支付服务费用。

甲方应提供必要的培训场地和设施，并协助乙方完成培训准备工作。

第六条乙方权利与义务

乙方应按照合同约定提供高质量的培训顾问服务。

乙方有权按合同约定收取服务费用。

乙方应提前准备培训资料，并根据甲方需求调整培训内容。

第七条培训效果评估

培训结束后，甲方有权对培训效果进行评估。

乙方应配合甲方进行培训效果评估，并根据评估结果进行必要的调整。

第八条知识产权

培训资料的知识产权归乙方所有，未经乙方书面同意，甲方不得擅自复制、传播。

培训过程中产生的成果，其知识产权归属由双方协商确定。

第九条必威体育官网网址条款

双方应对合同内容及在合同履行过程中知悉的商业秘密和技术秘密负必威体育官网网址责任。

未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容及商业秘密。

第十条违约责任

乙方未按合同约定提供培训顾问服务的，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_______

甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______

因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

第十三条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十四条附件

培训计划书

培训资料清单

培训效果评估标准

第十五条合同备案

本合同签订后，甲方应将合同副本报相关部门备案。

合同备案后，甲方应将备案回执提供给乙方。

第十六条合同解释

本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

对合同条款的理解发生争议时，应以合同文本为准，必要时可由双方协商解决。

第十七条合同的修改与补充

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充合同。

合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十八条合同的解除

双方协商一致，可以解除合同。

一方严重违约，经催告后仍不改正的，另一方有权解除合同。

合同解除后，双方应根据实际完成的服务和合同约定，结算服务费用。

第十九条合同的终止

服务期限届满，合同即告终止。

合同终止后，双方应履行必要的交接手续，并妥善处理合同终止后的善后事宜。

第二十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方（委托方）：________

乙方（培训顾问方）：________

签订日期：________

签订地点：________

（正文结束）

第二十一条培训资料的提供

乙方应在培训开始前_______日内向甲方提供完整的培训资料。

培训资料应包括但不限于培训教材、案例分析、互动环节设计等。

第二十二条培训效果的反馈

培训结束后，甲方有权要求乙方提供培训效果的反馈报告。

乙方应在培训结束后_______日内提供培训效果的反馈报告。

第二十三条培训顾问的更换

如甲方对乙方提供的培训顾问不满意，甲方有权要求更换培训顾问。

乙方应在接到甲方更换通知后_______日内提供新的培训顾问。

第二十四条培训顾问的必威体育官网网址义务

乙方及其培训顾问应对甲方提供的培训资料及培训过程中涉及的商业秘密负必威体育官网网址责任。

未经甲方书面同意，乙方及其培训顾问不得向第三方泄露上述信息。

第二十五条培训顾问的培训

乙方应确保其培训顾问具备相应的专业知识和培训经验。

乙方应定期对培训