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农民工实名制考试试题

一、选择题（1空2分，共20分）

1.（）是本项目农民工工资支付的直接责任人。

A.栋号长

B.项目负责人

C.项目劳务专管员

D.生产经理

2.农民工工资应当以（）形式支付给农民工本人。

A.珠宝

B.货币

C.有价证券

D.礼品

3.（）单位必须实行施工现场维权信息公示制度。

A.施工总承包单位

B.分包单位

C.建设单位

4.项目劳务专管员建立实名制管理台账并需要按（）更新。

A.日

B.月

C.季度

D.年

5.工人退场时，项目部应监督分包单位结清农民工工资，并要求分包单位提

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供（）。

A.劳动合同

B.三方协议

C.身份证复印件

D.工人退场确认书

6.按层级递进原则，农民工工资支付应建立（）。

A.承诺制度

B.直接负责制

C.信息实名制

7.用人单位必须与进场农民工签订（）劳动合同。

A.口头

B.书面

C.协商

8.工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）后，可以申请

注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

A.15日

B.1年

C.30日

D.半年

9.不具备条件的施工项目应实行实名制线下管理，均需按月形成考勤汇总，

打印盖章后，交（）确认，并将确认资料留存备查。

A.分包单位

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B.建设单位

C.施工单位

D.人社部

10.公司要求所有在建项目实名制管理有关书面文字材料、图像、影像及电

子材料等保存期限不少于项目完工结算后（）年。

A.1年

B.2年

C.5年

D.10年

二、填空题（1空2分，共40分）

1.人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工

工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行（）制。

2.农民工工资发放管理台账主要包括（）、（）、考勤表、工资支

付表、（）、身份证复印件、体检健康证明等资料。

3.项目劳务专管员负责按月将考勤记录、工资支付表及建设单位签收

确认单、（）等资料上传至实名制系统。集团将对超过（）个月仍未上传上

述材料的施工项目予以通报批评并责令整改。

4.项目部应建立劳务资料管理制度。劳务