营业员劳动合同模板(2024版).docx

营业员劳动合同模板(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第一条劳动合同类型

本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事营业员工作，具体工作任务由甲方安排。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

2.乙方的工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条培训

1.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训。

第八条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律规定和合同约定解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

5.乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。

第十条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第十一条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.营业员岗位说明书

2.劳动保护用品清单

3.培训计划安排表

4.必威体育官网网址协议

5.甲方规章制度

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一个具体的期限。

3.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时的工时制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作时间和任务不明确：参照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，由双方协商确定。

2.劳动报酬不明确：参照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，由双方协商确定。

3.社会保险缴纳不明确：参照国家和地方的相关规定，由双方协商确定。

4.必威体育官网网址协议纠纷：参照《劳动合同法》的相关规定，由双方协商解决，必要时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.解除和终止劳动合同纠纷：参照《劳动合同法》的相关规定，由双方协商解决，必要时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲乙双方签订劳动合同。

2.甲乙双方履行劳动合同。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同。

4.甲乙双方解决劳动争议。

六、