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大学生实习合同协议书2024年
甲方（实习单位）：_______（以下简称甲方）
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方（实习生）：_______（以下简称乙方）
身份证号码：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位进行实习事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条实习目的和内容
1.1实习目的：乙方在甲方单位进行实习，旨在通过实践活动提高专业技能和工作能力，增进对专业知识的理解和应用。
1.2实习内容：乙方将在甲方指定的岗位上进行实习，具体工作内容包括但不限于_______。
第二条实习期限
2.1实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条实习岗位和工作地点
3.1实习岗位：乙方的实习岗位为_______。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方的_______。
第四条实习待遇
4.1甲方将根据实习岗位和工作量，给予乙方相应的实习津贴，具体数额为_______元/月。
4.2实习期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为_______。
5.2实习期间，乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第六条实习要求
6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方应认真完成实习任务，积极参与甲方组织的培训和学习。
第七条实习成果
7.1乙方在实习期间创作的作品、发明或研究成果，其知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。
第八条实习期间的必威体育官网网址义务
8.1乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。
第九条实习期间的安全责任
9.1甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护。
9.2乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致事故，责任由乙方承担。
第十条违约责任
10.1如甲方未按合同约定支付实习津贴，应按未付款项的_______%向乙方支付违约金。
10.2如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第十一条合同的变更和解除
11.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
11.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决；协商不成的，可依法解除合同。
第十二条争议解决
12.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定
13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______
法定代表人或授权代表签字：_______
日期：_______
乙方（签字）：_______
日期：_______
（注：以上合同内容为示例文本，具体条款需根据实际情况进行调整和完善。）
第十四条实习评价
14.1实习结束时，甲方应对乙方的实习表现进行评价，并出具实习证明。
14.2乙方有权要求甲方提供实习期间的工作评价和建议。
第十五条实习期间的保险
15.1甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在实习期间的安全。
15.2实习期间，如乙方因工作原因受到伤害，甲方应按照国家规定承担相应的责任。
第十六条实习期间的培训与发展
16.1甲方应为乙方提供必要的培训，帮助乙方更好地适应实习岗位。
16.2甲方应根据乙方的实习表现，为其提供职业发展建议和机会。
第十七条实习期间的知识产权归属
17.1乙方在实习期间独立完成的发明创造，其知识产权归乙方所有，但甲方有权优先使用。
17.2乙方在实习期间参与甲方项目所获得的知识产权，按照双方约定或国家相关规定执行。
附件列表：
附件一：实习生岗位描述及工作要求
附件二：实习津贴支付方式和时间表
附件三：实习期间工作时间表和休息休假安排
附件四：实习期间培训计划和职业发展指导
附件五：实习期间安全操作规程和劳动保护措施
附件六：实习评价标准和评价表
附件七：人身意外伤害保险合同
违约行为及认定：
甲方未按时支付实习津贴或提供的工作条件不符合合同约定，视为违约。
乙方未按甲方要求完成实习任务或违反甲方规章制度，视为违约。
乙方泄露甲方商业秘密或未遵守必威体育官网网址义务，视为违约。
甲方未能为乙方提供必要的培训或职业发展机会，视为违约。
任何一方擅自解除合同或违反合同其他条款，视为
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