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厂长岗位职责（20篇）

厂长岗位职责1

岗位职责：

1、认真执行上级命令，严格贯彻公司各项制度。

2、协助厂长负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务。

3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产，提高工作效率。

4、控制产品质量，提高成品率，降低成本。

5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。

6、掌握员工的思想动态，培养员工良好的工作作风和职业道德，协同其他部门创建创建良好的企业文化。

7、负责厂内生产物料的申购。

8、与其他部门积极配合，协调工作。

9、定期总结部门工作，向上级汇报并提出合理化建议。

厂长岗位职责2

岗位职责：

1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地，包括数字化工厂，通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目；

2.负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度；

3.贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策，符合公司的安全规定及相关要求；

4.负责药厂日常生产运营及管理工作，落实实施公司制定的计划，合理调度、安排生产，检查各部门工作，保障生产的良性运营，达成药厂的各项经营指标，并能够持续发展。

任职资格：

教育背景：药学或相关专业，硕士及以上学历，年龄在40岁左右

业务技能：

1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验；

2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制，了解生产设施设备、智能化控制等基础知识；

3.具有较强的沟通协调能力，较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验；

4.有良好的职业操守和敬业精神，有专业英文基础。

工作经验：

三年以上同岗位工作管理经验

厂长岗位职责3

1.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。

2.负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。

4.做好各生产车间的现场管理开展工作。

5.负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。

6.负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。

7.配合行政综合部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。

8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作，

9.定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。

10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。

厂长岗位职责4

1、教育员工牢固树立安全是效益，质量是生命，以质量求生存，以效益求发展的理念和安全质量意识。

2、配合车队保证按要求保质保量的提供完好车库。

3、做好修理厂员工的思想工作，多听取意见，杜绝罢工事件。

4、做好修理工的工资表，做到绝对公平，公正。

5、保证单位水，电，暖的正常供应，及时发现问题，及时处理问题。

6、对修理厂的车辆维修质量负全责。

7、注意发现安全隐患，杜绝安全事故，对修理安全事故负全责。

8、完成领导交办其他工作。

厂长岗位职责5

一、销售厂长是厂长在经营管理方面的助手，分工领导供应销售工作。

二、组织编制年、季、月物资供应和产品销售计划，组织实施，经常检查供应、销售工作情况。

三、指导供销人员的业务工作，组织供销人员进行采购、销售和清欠工作。

四、深入实际了解市场动态，做好市场调研和预测，为厂长决策提供准确的参考资料。

五、加强物资管理，做到合理储备，减少积压和浪费，不断降低物资损耗。

六、抓好营销人员的文明教育，定期组织学习，提高业务水平。

厂长岗位职责6

1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。

2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任