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临时工聘用合同样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如甲方需要而乙方也有意向续签的，双方可另行协商签订新的合同。

二、工作内容及要求

乙方同意在被聘用期间从事甲方安排的工作，包括但不限于：_______________岗位的工作。乙方在工作时应遵守甲方的规章制度和操作规范，保证工作的质量和效率。同时，乙方应按照甲方的要求参加相关的培训和会议。乙方在聘用期间应保持职业操守，遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。乙方应尊重和保护甲方的知识产权和商业秘密。如果乙方违反了甲方的规章制度或者国家法律法规，甲方有权根据情况进行处理，包括但不限于解除劳动合同和追究法律责任。合同期内乙方人身安全等问题与甲方无关。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。如因工作需要加班的，乙方应配合和支持。甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方的工资和加班费。如果甲方安排的工作地点发生变化，乙方应服从甲方的安排，并遵守新的工作地点的工作规范和要求。乙方的休假安排应根据甲方的实际情况和具体岗位的要求确定。

四、薪酬待遇

五、劳动保护和安全卫生要求及福利待遇

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_____________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制：

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位从事临时性工作。

2.具体工作内容包括但不限于：____________________（根据实际工作需求填写）。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/每天/每月____元，具体根据实际工作时长结算。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造