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2022工会法及女职工权益保护相关有奖知识答

题题库（含答案）

一、女职工权益保护相关

1、2020年3月8日是第（）个国际劳动妇女节。

A、100

B、105

C、110

参考答案：C

2、《山东省女职工劳动保护办法》自（）起施行。

A、2018年3月1日

B、2019年3月1日

C、2020年3月1日

参考答案：B

3、根据《山东省女职工劳动保护办法》（）依法对用人单位女职工

劳动保护工作进行监督，支持和协助女职工维护其合法权益。

A、工会、妇女联合会

B、卫生行政部门

C、计划生育组织

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参考答案：A

4、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工生育享受（）天产假，

其中产前可以休假（）天。

A、18，5

B、98，15

C、188，30

参考答案：B

5、《女职工劳动保护特别规定》用人单位不得在女职工怀孕期、产

期和（）期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A、哺乳期

B、事假

C、病假

参考答案：A

6、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉?

A、妇女组织

B、卫生行政部门

C、计划生育组织

参考答案：A

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7、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工生育多胞胎的，每多

生育1个婴儿，增加产假()天。

A、5

B、15

C、30

参考答案：B

8、根据《山东省女职工劳动保护办法》用人单位应当每（）组织一

次女职工妇科检查；在劳动时间内组织检查的，将检查时间计入劳动

时间。

A、1至2年

B、3至4年

C、5至6年

参考答案：A

9、《妇女权益保障法》是我国第一部以（）为主体、全面保护妇女

各项合法权益的基本法?

A、公民

B、妇女

C、妇女儿童

参考答案：B

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10、根据《山东省女职工劳动保护办法》女职工怀孕未满4个月流产

的，享受（）天产假？

A、1

B、15

C、30

参考答案：B

11、根据《山东省女职工劳动保护办法》怀孕满4个月流产的，享受

（）天产假。

A、42

B、60

C、90

参考答案：A

12、《妇女权益保障法》规定保障妇女的合法权益是（）的责任。

A、各级妇联组织

B、各级政府

C、全社会的共同

参考答案：C

13、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是（)。

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A、妇女儿童工作委员会

B、团委

C、妇联

参考答案：A

14、《妇女权益保障法》规定我国妇女享有哪六大权益？

A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以

及婚姻家庭权益

B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人

身权利以及婚姻家庭权益

C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以

及婚姻家庭权益

参考答案：B

15、根据《山东省女职工劳动保护办法》对于怀孕()个月以上的女

职工，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动。

A、6个月

B、7个月

C、8个月

参考答案：B

16、《妇女权益保障法》规定各单位在录用职工时，禁止录用未满（）

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周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。

A、十四周岁

B、十六周岁

C、十八周岁

参考答案：B

17、男女平等是我国的基本()

A、国策

B、原则

C、目标

参考答案：A

18、《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女()，培

养和选拔妇女干部。

A、同工同酬

B、婚姻自主

C、平等

参考答案：C

19、《妇女权益保障法》规定各单位在执行国家退休制度时，不得以

()为由歧视妇女。

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A、性别

B、工龄

C、职务

参考答案：A

20、《妇女权益保障法》规定国家保护妇女的()权。禁止干涉妇女

的结婚、离婚自由。

A、婚姻自主

B、人身自由

C、恋爱自由

参考答案：A

21、《妇女权益保障法》规定国家鼓励妇女自尊、自信