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人员调度通用版合同5篇

篇1

甲方（调度方）：____________________

乙方（被调度方）：____________________

鉴于甲、乙双方为了共同的事业目标和发展的需要，就甲方对乙方人员的调度事宜，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，达成如下协议：

一、人员调度的基本原则

1.甲方根据业务发展需要，可对乙方的人员进行调度。

2.乙方应积极配合甲方的调度需求，确保人员调度的顺利进行。

3.人员调度应遵循公平、公正、合理、合法的原则。

二、人员调度的具体事项

1.调度人员：____________________（具体名单及岗位由双方协商确定）。

2.调度时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：甲方指定的地点。

4.岗位职责：调度期间，被调度人员应履行甲方安排的工作职责。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据业务需要对乙方人员进行调度。

（2）甲方应确保被调度人员在调度期间的合法权益。

（3）甲方应对被调度人员进行必要的培训，确保其胜任岗位工作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权知晓并同意甲方对人员的调度安排。

（2）乙方应确保被调度人员按照甲方的要求履行工作职责。

（3）乙方应协助甲方对被调度人员进行必要的准备工作。

四、薪酬与福利

1.被调度人员在调度期间的薪酬由甲方支付。

2.甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，为被调度人员提供相应的福利待遇。

3.双方就薪酬与福利的其他事项可另行签订协议。

五、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

附件：被调度人员名单及岗位职责说明书??

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篇2

甲方（调度方）：__________

乙方（被调度方）：__________

鉴于甲、乙双方共同合作的需要，就人员调度事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人员调度过程中的权利和义务，确保人员调度的顺利进行，促进双方的合作。

二、人员调度的基本原则

1.甲方根据工作需要，有权对乙方人员进行调度。

2.乙方应积极配合甲方的调度安排，确保人员调度的顺利进行。

3.人员调度应遵循公平、公正、合理原则，保障人员的合法权益。

三、人员调度的范围、数量和期限

1.调度范围：甲方根据工作需要，可对乙方所有在职人员进行调度。

2.调度数量：具体调度人数根据甲方工作需要确定。

3.调度期限：自本合同签订之日起至本次项目结束止。

四、人员调度的具体安排

1.甲方应提前通知乙方调度人员的姓名、岗位、工作时间和工作地点等具体信息。

2.乙方应按照甲方的要求，准时安排调度人员到指定地点报到。

3.调度人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.甲方应合理安排调度人员的工作任务和休息时间，保障人员的身心健康。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方人员进行调度，并对调度人员进行管理和考核。

（2）甲方应为乙方人员提供必要的工作条件和保障。

（3）甲方应按时支付乙方人员的工资和福利待遇。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应积极配合甲方的调度安排，确保人员调度的顺利进行。

（2）乙方应确保所调度人员具备岗位所需的基本素质和技能。

（3）乙方有权要求甲方遵守国