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员工正式聘用合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况与聘用条件

甲方是一家依法注册的有限责任公司，因业务发展需要，现聘请乙方担任甲方公司的特定岗位工作。乙方应具备相关岗位的专业知识、技能，有良好的职业素养和较强的责任心，具备从事相关工作的合法资格。乙方的工作地点、岗位职责详见本合同附件的工作说明书。

二、聘用条款

1.聘用期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

3.薪资与福利：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

三、岗位职责与工作要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作内容、目标及具体职责详见附件工作说明书。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址责任。乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。具体必威体育官网网址及竞业限制条款详见本合同附件的必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

五、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，甲乙双方在合同期内有下列情形之一的，可以变更或解除本合同：

1.双方协商一致；

2.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件；

3.乙方有严重违纪、违法行为的；

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

6.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

七、其他约定

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：__________________

联系方式：__________________联系方式：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件：工作说明书、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：__________。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、工作时间、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方的工资标准为人民币____元/月（税前或税后）。甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日左右发放。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、社会保险及住房公积金