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更夫用工规避风险的合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事更夫工作，为规避用工风险，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指示下，履行更夫职责，确保甲方所雇佣场所的安全。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

五、岗位职责与纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行更夫职责。

2.乙方应保管好甲方的财物，确保安全。

3.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

六、风险规避措施

1.甲方应为乙方购买相应的工伤保险，确保乙方在工作过程中受伤时得到相应的赔偿。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全。

3.乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

4.如发生安全事故，乙方应及时报告甲方，甲方应尽快进行处理。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作环境违反法律法规，损害乙方身体健康的。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（更夫）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确工作职责，规避风险，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事更夫工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行门卫职责，做好安全防范工作。

2.乙方需保持高度警惕，严防盗窃、火灾等事故的发生。

3.乙方需按时开关门，确保甲方财产及员工安全。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

三、工资待遇与支付

1.甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上月工资。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付____元的违约金。

2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、风险规避措施

1.甲方应定期对更夫工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2.甲方应为乙方提供必要的工作装备和安全保障设施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，增强安全意识。

4.甲乙双方应建立有效的沟通机制，共同做好安全防范工作。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方