老师人事合同6篇.docx

老师人事合同6篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据有关法律法规和双方意愿，经友好协商，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容

乙方在甲方的工作内容、岗位和职责等以岗位说明书为准。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方安排，积极完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（老师）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______教师工作。

2.乙方应服从甲方所安排的岗位和工作，不得自行调换工作岗位。

3.甲方应根据乙方的工作表现及工作能力，合理安排工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规的规定。

2.甲方应确保乙方有适当的休息时间和假期。具体安排按照学校的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬应不低于当地的最低工资标准。具体标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保护乙方的身体健康。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（学校）：__________

地址：___________________

法定代表人：_____________

联系电话：_______________

乙方（教师）：__________

性别：___________________

身份证号码：______________

住址：___________________

联系电话：______________

鉴于甲方拟聘用乙方担任学校教职，乙方愿意在甲方所聘岗位上工作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：

一、合同期限及岗位安排

第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方担任甲方学校教师职务，负责教授______科目。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容与职责

第二条乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、上课，完成教学任务。甲方有权对乙方的教学工作进行考核和监督。乙方应遵守甲方的教育教学规定，尊重教育规律和学生权益，关注学生的个性发展。同时承担师德责任，保持良好的职业操守和行为规范。

三、薪酬福利及待遇

第三条甲方按月支付乙方基本工资人民币____元整。除此之外，乙方享有国家规定的各类津贴、补贴及奖金。甲方根据国家政策和学校规定为乙方缴纳社会保险费用。

第四条乙方享受国家规定的法定节假日休息，每年寒暑假享有带薪休假。工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。乙方有正当理由享有婚假、产假等合法假期。具体依据国家相关法律法规和学校规章制度执行。

四、教育培训与提升机会

第五条甲方应提供必要的在职教育培训机会，支持乙方参加各类学术研讨会、进修课程等，提升教育教学能力。乙方应积极参与并配合甲方的教育培训计划。双方共同致力于提高教育质量和学习效果。

五、合同变更与解除条件

第六条本合同的变更与解除应遵循国家法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。若一方违反合同约定或发